Do Que Se Trata A Inteligência Emocional

Inteligência Emocional como um diferencial do profissional de secretariado executivo. 1 Ione Mara Stürmer 2 Resumo Este trabalho tem por objetivo fornecer uma visão panorâmica aos leitores, no que diz respeito à inteligência emocional, seus conceitos, seus significados e sua aplicação na vida diária, com enfoque final direcionado ao profissional de secretariado executivo. O método utilizado foi o de revisão bibliográfica de autores especializados no assunto, com resultados…

__________________________________________________5 2 – O paradigma da complexidade ________________________________________ 6 3 – Teorias sobre liderança aplicadas ao trabalho de Mourinho ________________ 8 4 – Inteligência emocional ______________________________________________12 5 – Inteligência contextual ______________________________________________16 6 – Equipas __________________________________________________________ 17 Conclusão…

as pessoas por sua vez devem ser dotadas de habilidades técnicas para desempenhar suas funções, mas principalmente e eu diria até indispensávelmente a famosa e cobiçada "Inteligência Emocional no Trabalho". Segundo o psicólogo Phd Hendrie Wesinger, autor do livro "Inteligência emocional no trabalho" , a inteligência emocional provém de quatro componentes; a capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção, gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles puderem…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Índice I. - Introdução......................................................................................................... 2 II. - O que é Inteligência Emocional........................................................................ 3 III. - A importância da Inteligência Emocional......................................................... 4 IV. - Como desenvolver sua Inteligência…

organizacional. Inicialmente serão apresentados conceitos sobre administração e liderança, de uma forma geral e, em seguida, um capítulo especial será dedicado ao estudo da liderança situacional. Será feita também uma reflexão sobre os aspectos emocionais e seus efeitos na postura do líder, seguida de um tópico destinado à análise do processo de liderança, numa perspectiva mais prática. Ao final, será apresentada uma abordagem sobre a arte brasileira de administrar, considerando…

RESUMO Esta pesquisa propõe a análise da relação interpessoal no âmbito de trabalho, como essa relação interfere no convívio pessoal e até mesmo na saúde do ser humano, busca mostrar como um ambiente sem diálogo construtivo pode abalar o emocional e a vida das pessoas. O objetivo é frisar a importância da comunicação, do respeito e seus resultados para o ambiente empresarial e seus colaboradores. Como metodologia, optou-se pela pesquisa bibliográfica, e algumas pesquisas no dia a dia da

INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL A inteligência interpessoal é a capacidade de entender e reagir corretamente em face de desejos, humores, temperamentos, idéias, valores, interesses e motivações de outras pessoas. Acredita-se que em crianças se apresenta para fazer distinção entre pessoas e posteriormente se apresenta como percepção das atitudes e das intenções destas. Todo ser humano é dotado de razões e emoções, entretanto inversamente do que nos é proposto, a inteligência interpessoal…

emoções. Empresas começam a usar testes para mapear Quociente Emocional; saiba o que é isso. O Quociente de Inteligência (QI) é um conceito disseminado há muito tempo, usado para medir o raciocínio lógico e as capacidades cognitivas de um indivíduo. Usando o QI, é possível aprender, graduar-se e especializar-se em alguma área. Para ser bem-sucedido na carreira, entretanto, é preciso saber fazer também um bom uso do chamado Quociente Emocional (QE) “Não adianta ter pós-graduação,…

que as pessoas precisam desenvolver três tipos de habilidades para sobreviver nas organizações (ou para adentrar a elas): Habilidades técnicas: Conhecimento e técnicas de produção; Habilidades humanas: Inteligência para relacionamentos interpessoais; Habilidades conceituais: Inteligência para tomada de decisões e eliminação de problemas quer eles sejam pequenos, médios ou grandes. Modelos organizacionais: O material define que existem hoje os seguintes modelos organizacionais:…

identificar o perigo e expressar coisas que estamos pensando. 6- Conceitue “inteligência emocional” e explique a sua importância. R- inteligencia emocional é ter habilidade de monitorar as emoções e sentimentos próprios e dos outros, utilizando as informações para orientar pensamentos no dia-a-dia. 7- Cite e explique quais são os níveis da inteligência emocional. R- São 4 níveis, Percepções acurada das emoções: que trata-se da percepção em si e nos outros; Facilitadora do…