Do Homo Economicus X Homo Social

indicossiabilidade, simbologia, mecanismos de controle; Cultura determinante em conformidade com subculturas. Visão institucionalista: A organização é entendida como um conjunto de atividades em andamentos, dependentes das relações de poder, conflito, atores sociais, cooperação, competição, regras e convenções. Abordagem econômica: A instituição como elemento chave da vida econômica (comprar, vender, estabelecer contatos e exigir seu cumprimento são transações das quais dependem da…

PRODUTIVIDADE das pessoas. FAE – FACULDADE DE ADMINSITRAÇÃO E ECONOMIA TEORIA RELAÇÕES HUMANAS (TRH) • 1924 – Considerando os pressupostos da Adm Científica a Academia Nacional de Ciências dos EUA estuda relação da iluminação do ambiente de trabalho x produtividade • Mayo realiza, em empresa textil, experiências para redução do elevado turnover na fábrica (250%). • Tentativas de redução da rotatividade antes de Mayo: Ajustes Salariais • Ao buscar embasamento na Teoria…

pesquisadores estendeu-se, assim, a diferentes experimentos em Hawthorne, ampliando o enfoque para a investigação das relações sociais entre as pessoas no ambiente da fábrica, a importância dos grupos sociais informais, as lideranças informais, a determinação dos comportamentos organizacionais por um “código” vigente em cada grupo social informal, com penalidades e recompensas sociais previstas (Homans, 1979: 29-36). A nova teoria, derivada principalmente das conclusões de Hawthorne,…

Estruturalismo Organização é um complexo conjunto de grupos sociais cujos interesses podem ou não ser conflitantes". Surge como um desdobramento da Teoria Burocrática, com ênfase: Estrutura, Pessoas, Ambiente. Preocupação dos "Estruturalistas" foi procurar "Interrelacionar as organizações com o seu Ambiente Externo As organizações sofreram um longo e penoso processo de desenvolvimento tendo a atender crescentes necessidades sociais e humanas, através de 4 etapas: Natureza,…

empresa oferece ao consumidor final). 4 - Numero de funcionários: _____________________________________________________________________________ 5 - Questões específicos sobre Relações Interpessoais A – Como é realizada a comunicação entre empresa x empregados: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________…

determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los mais efetiva e eficiente do que os concorrentes”. (Kotler, 2000, p.2) Podemos dizer que a área de marketing objetiva não só a incentivar uma simples troca (produtos x dinheiro), mas uma relação entre empresa e cliente que possibilite o fornecimento de um bem que satisfaça a necessidade do comprador, estabeleça o relacionamento de confiança, provoque o ato da recompra, dando lucro para a empresa. …

de administração pública) etc. A filosofia, também, teve grande influência na Administração. Sócrates (com seus questionamentos), Platão (com o livro "A República"), Aristóteles (com o livro "Política") já pensavam em formas de organização social e política em anos antes de Cristo. Descartes, com seus métodos filosóficos, influenciou a teoria administrativa do século XVII até o final da Era Industrial. ABORDAGENS HUMANISTICAS A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas

pessoa no seu trabalho dentro da organização. Teoria da Administração Científica Características da Administração Científica • Divisão do Trabalho; • Estudo dos Tempos e Movimentos; • Incentivos Salariais e Prêmios de Produção • Conceito de “Homo Economicus” • Estudos da Fadiga Humana • Supervisão Funcional Teoria da Administração Científica Divisão do Trabalho Um Vários operário faz operários toda a desempenham tarefa em paralelo partes da Vários operários desempenham em série…

ao pensamento de diferentes pensadores. Desde os primórdios da humanidade, o homem como ser social, necessitou organizar-se como grupo, e a partir daí, surgiu a necessidade de coadunar esforços para a obtenção de um objetivo comum, e assim surge as primeiras formas de administração. A este primeiro esboço, aos poucos agregaram novos conhecimentos, até a moderna definição da Administração é a Ciência Social. Palavras-Chave: ATPS; Administração; Teorias. abstract This article is the…

em: 1.Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; 2. estudo da fadiga humana; 3. Divisão do trabalho e especialização do operário; 4. desenho de cargos e de tarefas; 5. Incentivos salariais e prêmios de produção; 6. Conceito de homo economicus; 7.Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc.; 8 Padronização de métodos e de máquinas; 9 Supervisão funcional. 1.ANÁLISE DO TRABALHO E ESTUDO DOS TEMPOS E MOVIMENTOS O instrumento básico para se…