Do Homo Economicus X Homo Social

passou a dominar as ciências, a principalmente a Administração. Se se fala em astronomia, pensa-se em sistema solar; se o assunto é Filosofia, pensa-se no sistema nervoso, no sistema circulatório, no sistema digestivo. A sociologia fala em sistema social, a Economia em sistemas monetários. A abordagem sistêmica hoje, em Administração, é tão comum que às vezes nem nos ocorre que estamos a utilizá-la a todo o momento. A empresa se apresenta como uma estrutura autonômica com capacidade de…

membros do grupo: Introdução: O aprendizado das suas teorias,e abordagens da administração Desenvolvimento: Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos conhecimentos específicos em Administração, a técnica…

...................................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE..............................................................................

.................................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE.............................................................................

• A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito;…

Maslow (pirâmide) 3 – Satisfação no Trabalho: Fatores Externos x Fatores Internos 4 - Grupos x Equipe 5 - Liderança e estilos Recomenda-se a leitura complementar dos capítulos referentes à Escola das Relações Humanas e Escola Comportamentalista (Grupo, Motivação, Liderança) Vide: Bibliografia básica da disciplina Profa. Ms. Rosalice Marilia Hansch ORIGEM Estados Unidos na década de 1930, com o desenvolvimento das ciências sociais e em decorrência da Grande Depressão (1929), onde a…

impessoalidade nas relações profissionais; previsibilidade do comportamento funcional da empresa. 3.4. Teoria estruturalista Criada a partir de um desdobramento da Teoria da Burocracia. Surgiu como necessidade de visualizar a organização como uma unidade social, contrariando os estudos entre as Teorias Clássicas e Relações Humanas. Tem como objetivo principal o estudo das organizações, fundamentalmente na estrutura interna e na interação dela com outras organizações. 3.5. Teoria…

organizacional surge a Abordagem Humanística, com a teoria das relações humanas, essa abordagem tinha como base a ênfase nas pessoas e desenvolveu conceitos a partir da Psicologia e Sociologia Industrial tais como, motivação, liderança, incentivos sociais, comunicação, dinâmica em grupo e organização informal. A Abordagem Neoclássica surge pela busca de resultados reais e palpáveis, desenvolvendo e aperfeiçoando aspectos da teoria clássica para os problemas das organizações de sua…

outros, gerando grande mudança econômica e social atingindo principalmente as organizações que tiveram que começar a produzir em larga escala tendo urgência em organizar e controlar tal produção a fim de gerar produtividade e lucro. Nas palavras de Robert E. Lucas Jr. “pela 1º vez na história da humanidade os padrões de vida das massas de pessoas comuns começaram a se submeter a um crescimento sustentado” (Wikipédia). Logo ficou notório que o desenvolvimento social e econômico passava…

se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. Ou seja, esse "conjunto de mudanças nos processos de trabalho (semi-automatização, linhas de montagem)" é intimamente vinculado às novas formas de consumo social. Esse modelo revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ele seguiu à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e…