Discriminação Nas Organizações

Pôr fim à violência contra as mulheres: das palavras aos actos - Relatório do Secretário-Geral (sinopse) A violência contra as mulheres é uma forma de discriminação e uma violação de direitos humanos. Causa sofrimentos indizíveis e perdas em vidas humanas e, devido a ela, um grande número de mulheres em todo o mundo vive com sofrimento e medo. Prejudica as famílias – todas as gerações –, empobrece as comunidades e reforça outras formas de violência em todas as sociedades. A violência…

passou-se a ter leis anti-racistas: Nos Estados Unidos, 44 dos 50 estados possuem leis punindo explicitamente a discriminação racial. Os únicos estados que não possuem tais leis são Arkansas, Geórgia, Indiana, Carolina do Sul, Utah e Wyoming. No nível federal dos EUA, algumas leis também punem os crimes motivados pelo racismo, tais como a Lei da Acomodação Justa de 1968, aplicável à discriminação racial no aluguel, compra ou venda de imóveis, e a Lei de Aumento das Penas para Crimes de…

de pagamento mais longos; . Garantia e contratos de serviço; . Preços psicológicos. Preço Discriminação de Preços São diferentes níveis de preços aplicados a segmentos diferentes do mercado, não ocasionados por diferenças de custo significativas. . Discriminação por local de compra; . Discriminação temporal; . Discriminação por volume de compras; . Discriminação por pacote; . Discriminação por idade, ocupação ou gênero do cliente. Preço Preços Geográficos No atual…

[pic] INTRODUÇÃO. A organização internacional do trabalho define um trabalho decente como “um trabalho produtivo e adequadamente remunerado,exercido em condições de liberdade ,equidade e segurança,sem quaisquer forma de discriminação , e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho “ Mas apesar disso o trabalho decente é o ponto de convergência dos quatros objetivos estratégicos da OIT : os respeitos aos direitos no trabalho (em especiais…

código-fonte; Permissão para criação de trabalhos derivados; Integridade do autor do código-fonte; Não discriminação contra pessoas ou grupos; Não discriminação contra áreas de atuação; Distribuição da licença; Licença não específica a um produto; Licença não restritiva a outros programas; Licença neutra em relação à tecnologia. Ao analisarmos as caracteristicas das duas organizações, percebemos que um software livre pode ser um código aberto e um código aberto pode ser um…

Tendo em vista a grande dificuldade em encontrar o profissional ideal para as organizações, os profissionais de RH vêm se especializando cada vez mais para apresentar os resultados esperados pelas empresas. O objetivo deste trabalho é apresentar as diversas maneiras de recrutamento e seleção nos dias atuais. Maneiras que ajudam na realização das contratações e tentam evitar erros e trazer prejuízos para as organizações. Através de pesquisas realizadas em livros e sites que falam sobre o…

Distância | Newton Disciplina: Humanidades Autor: Carlos Augusto Teixeira Magalhães Sumário Unidade 1 - O Desenvolvimento Humano nas Organizações ................................................. 9 Unidade 2 - Sociedade, Organizações e Ética ...................................................................... 31 Unidade 3 - Transformações Sociais, Organizações e Vida Profissional ........................... 53 4|P á g i n a Unidade de Educação a Distância | Newton…

homossexuais ainda varia muito de país para país. Enquanto em alguns países o casamento entre pessoas do mesmo sexo é legalizado, em outros, certos comportamentos homossexuais são crimes com penalidades severas, incluindo a pena de morte. As principais organizações mundiais de saúde, incluindo muitas de psicologia, não mais consideram a homossexualidade uma doença, distúrbio ou perversão. Desde 1973 a homossexualidade deixou de ser classificada como tal pela Associação Americana de…

aquisição das diferentes culturas e o processo de integração, discorrendo os motivos e fatores que resultam na inserção da diversidade de pessoas e culturas. As etapas dos processos o impacto que gera e de que forma estas decisões podem influenciar nas organizações, na cultura organizacional da empresa e o modo com que será administrado. Palavras Chave: diversidade, administração, cultura organizacional. ABSTRACT The study of…

de Nassau. Docente; Léa Medeiros. Lauro de Freitas 2014 INTRODUÇÃO Atualmente, são punidos crimes resultantes de preconceito ou discriminação de raça, cor, etnia, religião, ou procedência nacional. O legislador constituinte ofereceu proteção à igualdade entre todos os seres humanos ao definir que “a lei punirá qualquer discriminação atentatória dos direitos e liberdades fundamentais” (art. 5º, inciso XLI, CF). Mais enfática é, nossa Constituição Federal, ao estabelecer…