Direitos Humanos Passo 4

ü Atividade Colaborativa Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação no Direito do Trabalho. Na aula-tema 01, a equipe passou por um processo de integração na empresa Meta Metal Ltda., conhecendo-se uns aos outros e discutindo a evolução do trabalho na sociedade humana. Agora, vamos conhecer a tarefa final e continuar desenvolvendo-a. TAREFA O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do

Petição O que é uma petição? A petição é o meio pelo qual se pleiteia direitos perante a Justiça. É o instrumento utilizado pelo advogado para obter uma decisão judicial que satisfaça o interesse de seus clientes. Após a entrega da petição ao órgão competente, caberá ao juiz pronunciar sua decisão. Para tanto, é necessário que a petição possua certos fatores capazes de provocar a reação jurisdicional, como a descrição dos fatos, os fundamentos legais nos quais se baseia a pretensão e…

Etapa 4 Passo 1 1 Conceito de responsabilidade social. Responsabilidade social é quando a cidadão individualmente ou em grupo identifica seus deveres para com sociedade e toma consciência que suas ações tem impacto positivo ou negativo na vida comunidade. Assim suas atitudes e decisões devem ser voltadas para elevar a qualidade de vida de todos e preservar o bem comum. Já no ambiente corporativo podemos aplicar esse conceito quando empresas voluntariamente decidem contribuir…

recrutamento e seleção do curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Anhanguera no ano de 2012. BELÉM – PA 2012 1 INTRODUÇÃO As abordagens definem os pontos essenciais do estudo que será tratado por objetivo desenvolver ainda mais a capacidade dos conhecimentos ligados a área dos Recursos Humanos, em especial o setor de recrutamento e seleção de pessoas. Entende-se por recrutamento e seleção a área do conhecimento administrado do recursos humanos que busca analisar no…

Administração de Empresas Período Letivo 2012/2 - 2 º Semestre Grupo: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Desafio de aprendizagem apresentado Direito Empresarial e Tributário Tutor Presencial: Licínio Junior

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 6 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO A sociedade…

Santo André 2015 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 4 2.3. Passo 3 4 2.4. Passo 4 _______________________________________________________5 3. Etapa 2 6 3.1 Passo 1 6 3.2 Passo 2 6 3.3 Passo 3 _______________________________________________________6 3.4 Passo 4 _______________________________________________________7 4. Conclusão 8 Introdução Uma empresa necessita de…

de responsabilidade compartilhada pelo bem estar da família humana e do mundo em geral. Passo 1 Código de Ética Profissional do Assistente Social A busca pelo conhecimento do Código de Ética do Assistente Social sempre existiu e ao decorrer dos anos este fato torna-se mais evidente, uma vez que houve um reconhecimento da importância da profissão, gerando assim uma série de questionamentos sobre os direitos e deveres do Assistente Social. Atualmente a postura do Assistente Social vai…

1. Baseado nos pilares básicos dos Direitos Humanos a Constituição em seu Art. 5º, que elenca os direitos individuais e coletivos, especificamente em seu inciso XLVII, proíbe as seguintes penas em épocas de paz. a) Pena de morte, trabalhos forcados, exílio, extradição de cruéis. b) Pena de morte, prisão perpetua, extradição, tortura e cruéis. c) Prisão perpétua, banimento, trabalhos forçados, extradição e exílio. d) Pena de morte, prisão perpétua, trabalhos forçados banimento e…

SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 4 2.1 A inserção no mercado de trabalho 4 2.2 Educação Inclusiva 5 2.3 Comportamento da Sociedade............................................................................ .6 2.4 A Pessoa com deficiência....................................................................................6 3