DIREITO DO TRABALHO

benefícios da carteira assinada Depois de conseguir o tão esperado emprego com carteira assinada, é bom saber quais os direitos que essa nova posição dá para você. Além da estabilidade, ter a carteira assinada protege o empregado contra imprevistos. O emprego com carteira assinada geralmente é chamado de CLT, que significaConsolidação das Leis do Trabalho. Confira os principais direitos do empregado: 1 – Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço. O empregador pode assinar a carteira com um prazo de 45 dias de experiência, renováveis por mais 45. 2 – Exames médicos de admissão e demissão. 3 – Repouso semanal remunerado, uma folga por semana. 4 – O salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês. 5 – A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro. A segunda até 20 de dezembro. 6 – Férias remuneradas de 30 dias, acrescidas de um terço (1/3) do salário. 7 – Vale-transporte com desconto máximo de 6% do salário. 8 – Para as mulheres: licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até cinco meses depois do parto. 9 – Para os homens: licença paternidade de cinco dias corridos. 10 – Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia por ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico. 11 – Horas extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal. 12 – Aviso prévio de…

percepção dos direitos sociais de acordo com os conteúdos da disciplina legislação social . Fomos realizar a pesquisa de campo e entrevistamos as famílias de quatro domicílios localizados no município de Salgado com a aplicação dos questionários ,os dados foram surgindo e era notório que as famílias não tinham noção da renda familiar presente na casa ,além de desconhecer direitos trabalhistas garantidos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis Trabalhistas. As famílias…

1-EMPREGADOS COM CARTEIRA ASSINADA Um estudo realizado entre os anos de 2003 a 2012 pelo IBGE e o Ministério do Trabalho e Emprego, com dados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) que foi publicada em Abril do ano de 2013 através do site Portal do Brasil. Onde retrata que o percentual de trabalhadores que tiveram suas carteiras assinadas e sua renda mensal aumentada ao longo de dez anos. “Cerca de 84,8% dos empregados encontravam-se no setor privado em 2012. Destes, 82,4% possuíam…

Projeto de Pesquisa Direitos Trabalhistas ALUNOS: Andressa Melo Aimee Lemes Gabriele Padilha Tanise Machado Thalia Hoinacki Professora: Eliane Tonetto Santo Ângelo 2013 01 ANDRESSA MELO AIMEE LEMES GABRIELE PADILHA TANISE MACHADO THALIA HOINACKI DIREITOS TRABALHISTAS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de seminário sobre os direitos trabalhistas Professora: Eliane Tonetto Santo Ângelo 2013 02 Sumário: 1…

O que é Carteira de Trabalho (CTPS)? Para que serve? Muitas pessoas não sabem para que serve uma carteira de trabalho e por isso essas pessoas pensam que não existe necessidade de se ter uma carteira de trabalho, mas essa carteira é um documento muito importante. A carteira de trabalho é um comprovante de que esteve trabalhando naquela empresa por certo período de tempo e quando for mandado embora ou solicitou demissão, por meio do seu registro na carteira poderá assim receber todos os…

trabalho formal é, no Brasil, o trabalho com benefícios e carteira profissional assinada. Consiste em trabalho fornecido por uma empresa, com todos os direitos trabalhistas garantidos.O papel ocupado ou a função que a pessoa desempenha em alguma atividade econômica lhe confere uma remuneração. No caso dos empregados de uma empresa, por exemplo, essa remuneração pode ser chamada de salário ou de vencimentos, sendo esta muito utilizada para se referir aos rendimentos dos que trabalham em…

............................................................ * Direitos dos Trabalhadores.................................................................................................. * Deficientes no trabalho formal............................................................................................. * Legislação trabalhista........................................................................................................... *…

A História do trabalho e do trabalhador brasileiro. Alunos(as): Diego Felix, Denyse Ramos, Elyenay Bandeira e Jenyffer Figueredo Turma: Administração Subsequente Professor: Daltro Paulista 21/11/13 Índice Introdução ..................................................................................................... 01 Desenvolvimento ...........................................................02,03,04,05,06,07 e 08 Conclusão…

família, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice. Oferece vários benefícios que juntos garantem tranqüilidade quanto ao presente e em relação ao futuro assegurando um rendimento seguro. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceber direitos aos seus segurados. A Previdência Social, juntamente com a saúde e a assistência social, compõe a Seguridade Social, que é a política de proteção integrada da cidadania. A mesma serve para…

Profissional. Vendas * Sondagem * Apoio * Fechamento. Departamento Pessoal * Recrutamento * Seleção * Documentos Necessários: Carteira de Trabalho e documentos pessoais. Obs: Quando ainda está em experiência, no caso, 3 meses receberá normalmente como um empregado fixo. Obs: Em 2 anos, o contratado pode ser despedido ou ser fixo em tal trabalho. Obs: Menor aprendiz não recebe salário mínimo, sua carteira não é assinada. Obs: Estagiário:…