Dinâmica Sobre Motivação Em Enfermagem

Revista Brasileira de Enfermagem REBEn REFLEXÃO A equipe de enfermagem e Maslow: (in)satisfações no trabalho The nursing team and Maslow: (dis)satisfaction in the work El equipo de enfermería y Maslow: (in)satisfacciones en el trabajo Lorena Fagundes Ladeia Vitória Regis Enfermeira. Aluna do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu - Mestrado da Escola de Enfermagem Anna Nery - Universidade Federal do Rio de Janeiro, RJ. Isaura Setenta Porto Doutora em Enfermagem -…

Escola de Enfermagem da São Paulo em 1948, foi licenciada em história natural pela Faculdade de Filosofia, Ciências e letras da Universidade do Paraná em 1953. Pós- graduou-se em pedagogia e didática aplicada à Enfermagem na EEUSP, em 1962. E tornou-se Doutora em Enfermagem, na Escola de Enfermagem Ana Néri da UFRJ com a tese intitulada "A observação sistematizada na identificação dos problemas de enfermagem em seus aspectos físicos", apresentada à cadeira de Fundamentos de Enfermagem,…

ARÉA DA SAÚDE PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM Ananda Karla de Andrade - 11312750 Aldeneide Aparecida Silva - 11311593 Gabriella Rodrigues de Oliveira - 11312353 Gilcilene Junia Lopes da Silva - 11311586 Juliana Rodrigues dos Santos - 11311577 Tatiane Vieira Coelho - 11311587 RESUMO Artigo reflexivo que implica na abordagem concisa do tema “Gestão das Práticas de Competência e Conhecimentos na Área da Saúde – Profissional de Enfermagem” e a mensuração deste…

identificar o diagnostico de enfermagem através do uso da teoria das necessidades humanas básicas de Wanda Horta. O estudo buscou analisar através da historia de Jocelyne Guerbette, o modelo conceitual elaborado por Wanda Horta que se fundamenta na Teoria da Motivação Humana de Maslow, tendo como base o conceito de hierarquia das necessidades que influenciam o comportamento humano que é uma teoria em que os enfermeiros podem utilizar, ao proporcionarem os cuidados de enfermagem. …

LJKFAJFIAJIIFNAINA- FASP CURSO: Enfermagem PSICOLOGIA São Paulo 2013 AS DIFICULDADES DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM Trabalho apresentado a FASP como requisito parcial a obtenção de nota na disciplina de Psicologia sob orientação da Profª São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................

obra de referência Em 1970 Horta publicou “Contribuição a uma teoria sobre enfermagem”, obra que foi considerada um marco no processo de modernização da enfermagem. Em continuidade aos seus estudos, em 1971 escreveu sobre a “Metodologia do processo de enfermagem” e, no mesmo ano, “A observação sistematizada como base para o diagnóstico de enfermagem”, artigos que foram publicados na Revista Brasileira de Enfermagem. Elaborou o resumo da XXIV Reunião anual de Ciência e Cultura em São

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, NUTRIÇÃO E FISIOTERAPIA CURSO DE ENFERMAGEM Teorias Humanistas Goiânia, 2014/1 DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, NUTRIÇÃO E FISIOTERAPIA CURSO DE ENFERMAGEM Teorias Humanistas SUMÁRIO 1 TEORIA EXISTENCIAL 5 2 TEORIAS DE MASLOW 6 3 TEORIA ROGERIANA: APRENDIZAGEM CENTRADA NA PESSOA 7 4 O HUMANISMO RACIONALISTA 9 5 O HUMANISMO DA IDADE MÉDIA 10

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, NUTRIÇÃO E FISIOTERAPIA CURSO DE ENFERMAGEM Teorias Humanistas Goiânia, 2014/1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, NUTRIÇÃO E FISIOTERAPIA CURSO DE ENFERMAGEM Teorias Humanistas SUMÁRIO AS TEORIAS HUMANISTAS As teorias humanistas abordam o estudo da…

plano, o conhecimento das teorias existentes a respeito. O entendimento dos estudos já realizados sobre o desenvolvimento humano, dentro do contexto organizacional, e os caminhos apontados pelas teorias para um gerenciamento mais eficaz, é o embasamento necessário para a compreensão do próprio presente. Em consonância com estes conceitos, ao mencionarmos o termo Gestão de Pessoas, estamos discorrendo sobre a habilidade em liderar seres humanos. A liderança por sua vez, significa…

paternidade, etc.) e suspensões [4]. Em São Paulo (SP), um estudo de 2005, detectou que das ausências não previstas, entre Enfermeiros e Auxiliares de Enfermagem da Clinica Médico-Cirúrgica de Ortopedia, aquelas decorrentes de licença médica, respondem pelo maior percentual 80% (215 de N=269), tanto para a categoria Enfermeiro como para Auxiliar de Enfermagem [5]. As ausências não previstas do tipo outras licenças tiveram pouco significado dentre todos os tipos de ausências apresentados…