Dinâmica De Relações Inter Pessoais

deve ser observada sua finalidade dentro do todo e não a sua função isoladamente. A teoria dos sistemas, atribuída ao cientista alemão Ludwig von Bertalanffy, acrescenta que não basta analisar apenas os elementos de um processo, mas também suas inter-relações. Uma idéia decorrente desta linha de pensamento é a de que a complexidade deve ser analisada por meio de diferentes abordagens, que o cientista Bertalanffy classifica como “de natureza holística ou sistêmica, generalistas ou…

conceitos relacionados ao enfoque da Globalidade Humana. Busca superar o dualismo cartesiano corpo/mente, enfatizando a importância da comunicação corporal, não apenas pela compreensão da organicidade de suas manifestações, mas essencialmente, pelas relações psicofísicas e sócioemocionais do sujeito. Preza por uma abordagem preventiva, com uma perspectiva qualitativa e, portanto, com ênfase na saúde, não na doença. É uma pratica que permite que a criança, ao jovem e ao adulto, a…

deve ser reconhecida e consolidada em benefício das futuras gerações. Esta pluralidade em nossas sociedades garante uma interação harmoniosa quando impulsionada pela vontade do conviver das pessoas, acolhendo a inter-relação com as diferenças de forma dinâmica, formando uma única totalidade social, a humana. Portanto, as políticas que favorecem a inclusão e a participação de todos são vitais para a construção da paz entre as nações e no interior destas. O intercâmbio…

da filosofia, considerada sua irmã caçula tendo atribuído seu nome de batismo a WOLF em1832/34 e seu objeto de estudo, assim como a filosofia, a ALMA. Durante o período filosófico a psicologia ganha forma como discurso metafísico, centrado nas relações corpo-alma. Esta idéia surge inicialmente no século XVII com Descartes que afirmava existir duas entidades separadas corpo e alma , sendo a alma reservada aos ser humano a o carpo aos animais. As idéias de Descartes foram muito…

que o ambiente é o conjunto de elementos naturais e sociais que se inter-relacionam em um lugar e em um tempo determinados, compreenderemos também, que todos os elementos naturais - o universo, nosso planeta e o que nele existe de maneira natural: a água, o ar, o solo, a fauna, a flora, o clima- se encontram em permanente relação com os elementos sociais - os seres humanos, suas construções e suas ações - e que por meio desta dinâmica realizamos as atividades que conduzem ao progresso e…

Resumo: “ Comportamento Humano no Trabalho” Ludmilla Rodrigues Barros Psicologia Aplicada – Semi Presencial O comportamento humano resulta da inter-relação de variáveis internas e externas, e nenhuma delas, isoladamente, determina a ação.As variáveis internas que influem no comportamento humano são: A competência que compreende aspectos intelectuais inatos e adquiridos, conhecimentos, capacidades, experiência e maturidade. A energia onde a mobilização e…

Relacionamento Interpessoal entre colaboradores e gestores interferem na organização. Através de duas análises serão demonstrados fatores que levam os indivíduos a motivação ou desmotivação em seu contexto organizacional. Assim ficarão explícitas como as relações interpessoais afetam o ambiente de trabalho, influenciando o comportamento humano e, conseqüentemente, alterando os resultados da empresa de forma positiva ou negativa. Palavras-Chave: Relacionamento Interpessoal.…

princípios da teoria clássica e da teoria das relações humanas - Conceito de estrutura -Dupla tendência teórica -Ampliação do estudo para outros campos -Organização formal e informal -Análise intra-organizacional -Análise Inter organizacional Nas pessoas Teoria das Relações Humanas Criada à partir de uma pesquisa realizada na empresa Hawthorne por Elton Mayo; onde logo se estendeu ao estudo da fadiga, dos acidentes de trabalho, da rotação do pessoal e do efeito das condições físicas de…

20 e 21/10/2012 Disciplina: Dinâmica de Grupos [Este material é roteiro de estudo da Pós em Dinâmicas de Grupo, do curso de especialização em PSICOPEDAGOIA E EDUCAÇÃO INFANTIL, Desenvolvidos para faculdade Ajes. Docente: Profª Esp. Marli Pegorini Profª Marli Pegorini Disciplina: Dinâmica de Grupos Pós em Psicopedagogia e Educação Intantil 1.1 – Ementa Ementa: Origem e desenvolvimento da administração de recursos humanos; Motivação no trabalho; Fundamentos da Gestão…

por profundas transformações correlatas ao mundo do trabalho. Os fatores contextuais de fins do século XIX e meados do século XX são determinantes para a sua dinâmica. Tonelli et al. (2002, p.63) apontam que o forte desenvolvimento econômico e tecnológico, as experiências e doutrinas humanistas (do início do século XX), o acirramento das relações de trabalho e o reformismo que surge para apaziguálas, bem como a grande evolução das ciências comportamentais são algumas das influências mais…