Dinamicas Relações Interpessoais

APOSTILA I DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GESTÃO DE PESSOAS Conceito Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. Constitui, a rigor, uma evolução das áreas designadas no passado como Administração de Pessoal, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. Essa expressão aparece no final do século XX e guarda a similaridade com outras que…

Invariavelmente, o homem quer ter suas necessidades atendidas. 0,5 pontos Pergunta 2 Chanlat (2006) explica que o meio externo influencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem um grupo. Quais outros fatores externos podem ter atuação direta nas relações interpessoais? a. A política, a economia e a cultura. b. Regras e políticas internas da empresa. c. Líderes autoritários

Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitáriose elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. A emprDINÂMCA DSRELÇÕ INTERPSOAI – ED MÓDULO I O HomeXRlaçõs Interpsoai As relaçõ s interp s oai ã p ra o h me tão iner t s quanto à sua pró ia ex stência. O home é u s r g e á io, u seja, pr domina te social, e as im, é des o

A medida que a ciência revela a importância dos relacionamentos interpessoais, as conexões humanas parecem cada vez mais sitiadas. Atualmente viver é uma tarefa complicada, considerando as constantes mudanças do mundo moderno e as pressões intelectuais e emocionais que o ser humano vem enfrentando. Estamos de certo modo envolvidos num ritmo muito acelerado no progresso que a tecnologia proporcionou como as descobertas na medicina e o acúmulo de bens materiais fortemente cultuados numa…

1 Notas: 2 Sendo o assunto liderança, podemos definí-la como sendo: Escolher uma resposta. a. “Liderança é o processo de influir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” b. “Uma ferramenta de agir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” c. “Uma ferramenta cujo objetivo é o ato de comprimir as atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas individuais” d. “Uma…

Margaret Thatcher foi impulsionado por um objetivo permanente para preservar o modo de vida britânico e restaurar sua reputação no cenário mundial. Tudo o mais veio em um distante segundo lugar. Para muitos, como ela foi em cumprir esse objectivo continua a ser a fonte de grande controvérsia. Algumas pessoas, que foram negativamente afetadas e pessoalmente por suas decisões, nunca pode perdoá-la para a mudança que ela trouxe para suas vidas. Outros vão segurá-la sem hesitação como…

Historicamente os sistemas organizacionais do século XX se dividem em: A Clássico, antigo e moderno. B Neoclássico, clássico e popular. C Era da informação, neoclássico eclássico. D Clássico, novo e antigo. E Nenhuma das anteriores. Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: C. essas classificação foram desenvolvidas apartir das observações de Idalberto Chiavenato e foi simbolizada pela data e pela mudança industrial da epoca. Organizações horizontais

do capital das empresas, títulos de outros países, empréstimos em moeda, investimentos e amortizações, são registradas nesta conta etc. 10.2 – TAXA DE CÂMBIO É a medida de conversão da moeda nacional em moeda de outros países, em função das relações econômicas que há entre eles. Pode, também, ser definida como o preço da moeda estrangeira em termos da moeda nacional. Assim, 1 dólar pode custar 2,90 reais. A determinação do preço das moedas, dos diferentes países, pode ocorrer de…

NDA. 0,5 pontos Pergunta 2 O homem é um ser grupal por natureza. Refletindo sobre o homem e sua interação com o meio ambiente, o que é necessário para que uma relação interpessoal seja estabelecida? a. Um grupo social completo. b. Mais de uma pessoa já é uma relação interpessoal. c. Interação homem x empresa. d. Relação criança x família, adulto x empresa. e. NDA. 0,5 pontos Pergunta 3 Quando tratamos de grupos, temos dois

adquirido por elas se perca ao longo dos anos, dificultando ainda mais que consigam importantes colocações dentro das empresas”, afirma Madeleine. São diversas as desigualdades existentes na sociedade brasileira. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, na escola,…