Dinamicas De Comunicação

MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de Grupo – teorias e sistemas. São Paulo: Atlas, 2002. Principais teorias que desenvolveram o estudo da dinâmica de grupo: 1. Teoria de Campo – criada por Kurt Lewin, propõe que o comportamento é produto de um campo de determinantes independentes, conhecido como espaço de vida. 2. Teoria de Interação – desenvolvida por Bales, Homans e Whyte, concebe o grupo como um sistema se indivíduos que interagem entre si. 3. Teoria de Sistema – apresentada por Newcomb,

Dinâmica das Relações Interpessoais Motivações ou não, causada pelo Ambiente de Trabalho É sábio dizer que o ser humano é fruto do meio em que vive, por ter necessidades básicas que podem ou não motivar essas necessidades básicas são as fisiológicas como alimentação, sono, atividades físicas, satisfação sexual e etc.; temos as necessidades psicológicas como: como segurança intima, participação, autoconfiança e afeição; necessidades de auto realização: como…

que estes possam se auto-organizar. Para isso se propõem as análises psicológica e institucional de seu funcionamento. A ‘TÉCNICA’ DO TRABALHO COM GRUPOS Todo grupo apresenta: • uma estrutura, • uma dinâmica, • uma meta ou finalidade, • um sistema de comunicação, interior e exterior, • uma forma de vinculação com outros grupos. Todas estas ‘qualidades’ dos grupos emergem e consolidam-se ao longo de sua duração, ou seja, são um produto da história de…

Dinâmica da Célula / Dinâmica de Grupos para Células JAC DINÂMICA DA CÉLULA Ministração do livro Escada de Sucesso – Pr. César Castelhanos Toda célula deve passar por um processo que vai da sua formação até a multiplicação em outras doze. Lugar da reunião Casas, escritórios e em qualquer lugar onde possa haver uma reunião semanal com um grupo pequeno. O dia e a hora devem ser conforme a conveniência do Líder de Célula e do Anfitrião Duração: 1 hora O que teremos na célula? 1.…

organização; - Tomada de decisão; - Visão sistêmica. - Elaboração de documentos, habilidades de comunicação escrita - Capacidade empreendedora; - Capacidade de trabalhar sob pressão; - Comunicação; - Criatividade e inovação; - Cultura da qualidade; - Capacidade negociar; Etapa 3 Passo 1,2 e 3 Elenco de competências O analista de Recursos Humanos deve possuir uma ótima comunicação para poder expor ao candidato os principais desafios para o cargo em questão, as…

utilizado na definição dos agenciamentos sociais das comunidades no espaço eletrônico virtual. Essas comunidades estão ampliando e popularizando a utilização da Internet e de outras tecnologias de comunicação, possibilitando maior aproximação entre as pessoas do mundo. Este termo se relaciona diretamente com a dinâmica Política, antropo-social, econômica e filosófica dos indivíduos conectados em rede, bem como a tentativa de englobar os desdobramentos que este comportamento requisita.1 2…

de Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação na área de Recursos Humanos. Conhecimentos: Pacote MS Office, Inglês fluente, Técnicas de comunicação, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e seleção, Remuneração. Visão sistêmica, Visão analítica/crítica, Autodesenvolvimento, Bom relacionamento interpessoal, Boa comunicação escrita e verbal, Comprometimento, Gestão de pessoas, Gestão de conflitos, Proatividade, Organização, Dinamismo, Liderança, Iniciativa, Visão…

Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Rio de Janeiro, RJ – 4 a 7/9/2015 A noção de cultura na folkcomunicação e nos estudos culturais: Diálogos entre as perspectivas de Luiz Beltrão e Stuart Hall1 Karina Janz WOITOWICZ2 Universidade Estadual de Ponta Grossa, Ponta Grossa, PR Resumo: A partir da contribuição teórica de Luiz Beltrão para o estudo das manifestações culturais e dos fenômenos de comunicação, o presente artigo…

Plano da Disciplina ...................................................................................................................................... 78 UNIDADE I INTRODUÇÃO AO ESTUDO DAS RELAÇÕES HUMANAS Texto 1: Estudos sobre grupos: dinâmica e organização interna .......................................................................... Texto 2: Influência social e liderança…

GESTÃO DE PESSOAS • Recrutamento • Seleção • Entrevista • Dinâmica • Marketing pessoal • Etiqueta • Oratória • Comportamento Interpessoal • Motivação Recrutamento: É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende…