Dinamicas Cooperativas

Cooperativismo  um horizonte possível♣ Resumo: Este texto procura nas raízes históricas do cooperativismo a chave para a compreensão da sua lógica. Comenta depois a identidade cooperativa, procurando captar o essencial do seu significado. Equaciona então o problema das relações entre o Estado e as cooperativas, como interacção complexa e dinâmica, percorrendo o caso português, para destacar os aspectos mais relevantes da ordem jurídica do respectivo cooperativismo. Conclui, por fim,…

TECNOLOGIAS E OS INVESTIMENTOS ADOTADOS PELA COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA DE TOMÉ-AÇU (CAMTA) TOMÉ – AÇU/ PA NOVEMBRO/ 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA CAMPUS DE TOMÉ-AÇU CURSO ADMINISTRAÇÃO Dayane Cristina Santos Brito Denes dos Santos Martins Edivando de Souza Clarindo Eveline Araújo de Oliveira Idaena Oliveira de Freitas Rute de Lima Carvalho TECNOLOGIAS E OS INVESTIMENTOS ADOTADOS PELA COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA DE TOMÉ-AÇU (CAMTA)…

de Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais, e Gerenciamento de Pessoas. Maracanaú, 02 de Dezembro de 2013. UNIVERSIDADE PAULISTA – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Empresa Unimed – Brasil: relatório do projeto integrado multidisciplinar IV, apresentando em cumprimento a avaliação parcial nas disciplinas de Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das…

CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PASSO FUNDO ESTÁGIO SUPERVISIONADO SIMONE GOMES GIRARDI GESTÃO POR COMPETÊNCIA Estudo de caso da Cooperativa de Crédito Sicredi Planalto Médio PASSO FUNDO 2010 SIMONE GOMES GIRARDI GESTÃO POR COMPETÊNCIA: Estudo de caso da Cooperativa de Crédito Sicredi Planalto Médio Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração a Universidade de Passo Fundo, campus Passo…

.........................03 METODOLOGIA ...................................................................................................04 O CAPITALISMO E A ECONOMIA SOLIDÁRIA 05 BREVE CONTEXTUALIZAÇÃO NO BRASIL 07 TIPOLOGIA DAS COOPERATIVAS 09 ESTUDO DE CASO 11 SANTA GERTRUDES 21 1. Dificuldade 1 – Burocracia 21 1.1 Exigência de número mínimo 21 1.2 Acesso ao crédito 22 2. Dificuldade 2 – Dependência do poder público 23 CONCLUSÃO 26

Inglaterra e nos Estados Unidos várias comunidades ou aldeias cooperativas foram criadas no século XIX, mas não conseguiram manter-se por mais de alguns anos, as numerosas experiências de cooperativas operárias lideradas pelo movimento sindical inglês, após vários êxitos e avanços democráticos, foram extintas pela feroz reação da classe patronal e pela declarada hostilidade do governo. A mais famosa cooperativa de consumo, a cooperativa dos Pioneiros Eqüitativos de Rochedale,…

ESTRATÉGIAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO X ROTATIVIDADE: ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA INDUSTRIAL RESUMO As estratégias de recrutamento e seleção de pessoas ocupam posição de destaque nas organizações. Considerando que uma das principais funções da Administração de Recursos Humanos é manter talentos, deve haver, antes disso, preocupação em como atrair e selecioná-los. A rotatividade de pessoas nas organizações está associada, dentre outros fatores, às políticas de recrutamento e seleção. Assim

das sociedades cooperativas é ver a organização como um grupo de pessoas, considerando a dinâmica grupal e interpessoal para o desempenho de trabalho em equipe, com o intuito de alcançar os resultados pretendidos. O trabalho analisa as características da Teoria das Relações Humanas abordadas na Cooperativa de Crédito dos Empresários do Município de Guarulhos e Região . Este trabalho trata de uma pesquisa onde é relacionada a abordagem humanista no processo de gestão da Cooperativa.…

O Planejamento em Cooperativas Para Farina (1999), as estratégias são condicionadas pelo ambiente competitivo, no qual são definidos os padrões de concorrência e a capacitação dos recursos internos das firmas, definindo ação estratégica “como a capacidade que as empresas demonstram, individualmente ou em conjunto, de alterar, a seu favor, características do ambiente competitivo, tais como a estrutura do mercado e os padrões de concorrência”. Para a maioria dos autores, entre eles…

RESUMO Cada sistema organizacional se caracteriza de maneira diferente, com características específicas. A partir dessa reflexão, o estudo buscou compreender a dinâmica do funcionamento de uma cooperativa e de uma empresa privada e quais as suas características singulares para posteriormente analisar os dados e verificar as diferenças entre estes grupos. Desta forma, a coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa bibliográfica, onde foram consultadas várias literaturas relativas…