Dinamica Sobre O Monge E O Executivo

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a Essência da Liderança. 18. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. RESUMO: Hunter, em sua obra, busca expor a importância da liderança tendo como base e estrutura o personagem John Daily, o mesmo era gerente-geral de uma empresa de grande porte, e por isso tornou-se um homem bem sucedido, tanto na vida profissional, já que se empenhava de forma exemplar em suas funções como na vida familiar, sendo casado e pai de dois filhos.…

termo Andragogia, tem origem grega, é antigo e remonta da época de Platão (séc. IV a.C) que já fazia uso deste termo pela sua preocupação com a educação de adultos. Andro significa adulto, e agein é guiar ou conduzir. Na década de 1960 o pensamento sobre andragogia ressurgiu como “a arte e a ciência de ajudar o adulto a aprender” e foi estudada como uma teoria voltada para aprendizes adultos contrapondo-se com a teoria do aprendizado de crianças e jovens conhecida como pedagogia. Esta…

O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança Resumo O livro o monge e o executivo conta a história de um executivo que abandonou sua carreira para ser monge e ajudar as pessoas a ser um bom líder. Conta a história de John Daily, gerente geral de uma grande indústria de vidros que passa uma semana em um mosteiro religioso. Em sua vida houve um nome que o perseguia, esse nome era “Simeão”, pode ate ser uma coincidência, foi pronunciado em seu batismo, na crisma, no…

HERMÍNIO OMETTO “SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O PODER NA NEGOCIAÇÃO Seminário sobre poder na negociação. ARARAS- SP 2014 INTRODUÇÃO Entende-se como poder o direito de deliberar, agir, exercer a autoridade e influência sobre pessoas e/ou ações. A dinâmica do poder é um fator importante a ser considerado, pois ele permite uma visão de como a estrutura do canal pode influenciar a desempenho da…

Comportamento Macroorganizacional – refere-se à compreensão dos comportamentos de empresas inteiras. 2 – Considerando o que você estudou no livro didático e sua vivência no trabalho, explique como nos ambientes das organizações de trabalho ocorre a dinâmica da subjetividade interferir na intersubjetividade? Cada indivíduo tem características únicas. Não há duas pessoas iguais no mundo. Mesmo gêmeos idênticos têm temperamentos, perfis e experiências únicas que os tornam…

O MONGE E O EXECULTIVO. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. O Livro demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. A liderança é utilizada na empresa como uma ferramenta estratégica, sendo indispensável se possuir um grande líder para gerenciar bem as tarefas organizacionais, e poder tomar…

favorecendo a abertura para os processos vivenciais. - Questionário de auto-avaliação - baseado em auto-imagem e opiniões críticas sobre o desenvolvimento seu comportamento, levando-os a um auto diagnóstico e entendimento pessoal e do outro. DOMINÂNCIA CEREBRAL - Dinâmica de criação - favorecendo vivenciar o processo criativo e o aprendizado no dia a dia - Análise do livro sobre liderança - favorecendo o entendimento do conteúdo aprendido Instrutores: II-Objetivo Geral:…

TÍTULO DA ATIVIDADE: C. ou ativ. Lit. Nac. Ou int. O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA RESUMO: A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. Palavras-chave: Liderança.…

- Comunicação e critica; - Humildade e acessibilidade; - Sonhos e Motivações; - Maturidade e Disciplina pessoal; - Amor; Referências bibliográficas a serem utilizadas: Almeida, João Ferreira. Bíblia Sagrada Hunter, James C. O Monge e o Executivo. Gonçalves, Josué. 37 Qualidades do Líder que ninguém esquece. Malafaia, Silas. Um novo tempo para você. Munroe, Dr. Myles. O poder da unidade e da visão. Munroe, Dr. Myles. O propósito e o poder da Igreja. Munroe,…

JAMES C. HUNTER O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Grupo 2: RISEV Liderança: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum. Poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer. Autoridade: é a habilidade de levar as pessoas a fazerem…