Dinamica Em Grupo Ergonomia

como clima cultura organizacionais e qualidade de vida no trabalho. Utiliza conhecimentos produzidos sobre a dinâmica dos grupos, desenvolvimentos de equipes e estudos sobre segurança. 3ª Fase de 1990 em diante – entra a partir dos anos 60, compreendida como psicologia do trabalho ou Organizacional e do Trabalho. Passa a se preocupar da saúde e bem-estar do trabalhador e questões como ergonomia, abriu a discussão de temas como p0oder e conflitos. Direciona-se ao estudo e a compreensão…

Os fundamentos, técnicas e procedimentos usuais da psicologia, como por exemplo: percepção, autodesenvolvimento, consciência e visão holística da empresa e do mercado, integração, mudanças, liderança, grupo e conflitos, inteligência emocional, qualidade de vida, testes seletivos, dinâmicas de grupos, entrevistas e observação técnica, podem contribuir no contexto organizacional à medida que viabiliza a compreensão das variadas funções que acontecem dentro da organização (SIQUEIRA NETO,…

determinadas instituições (sobretudo, as negligências circunscritas ao campo de atuação da ergonomia), visando sugerir a inclusão de melhorias das condições de vida dessa população. A análise foi realizada nas ILPI’s, Asilo Lar Santa Lúcia, Asilo São Vicente de Paula, Lar dos Anciães, localizados respectivamente nos municípios de Itaguaí, Nilópolis e Paracambi – Rio de Janeiro, que atendem pessoas idosas do grupo social de baixa renda. A partir das questões aqui problematizadas,…

dos casos são as causas dos acidentes, o modelo de observação proposto foi baseado em teorias conceituadas sendo aplicada ao estudo de caso de uma indústria química da região metropolitana do Rio de Janeiro, que foi capaz através da observação de um grupo de trabalhadores minimizar significativamente o número de comportamentos de riscos, contribuindo na redução de quase acidente e redução no número de acidentes sem afastamento no ano de 2012, que demonstra a disseminação de uma cultura…

por tentar do que errar por se omitir! Não tenhas medo dos tropeços da jornada. Não podemos esquecer que nós, ainda que incompleto, fomos o maior aventureiro da história. ” Augusto Cury RESUMO A ergonomia é o estudo do relacionamento entre homens e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. Estuda…

UNIVERSIDADE DO ESTATO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS – CCT DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS – DEPS ERGONOMIA – ERG0001 (B) PROFESSOR REMÍ LÓPES ANTÔNIO PROJETO DE ANÁLISE ERGONÔMICA TIGRE S.A. TUBOS E CONEXÕES Redução PVC JE PB DE 110x60 PBA JOINVILLE, OUTUBRO DE 2011 RESUMO O trabalho realiza…

Sandra Medeiros Universidade Federal do Espírito Santo _________________________________________________ Aline Freitas da Silva (Programadora Visual) 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 01 1. ERGONOMIA E FUNÇÃO ERGONÔMICA 03 Ergonomia 03 O Design e a ergonomia 05 2. ERGONOMIA E MOBILIÁRIO NO TEMPLO RELIGIOSO 08 Observações ergonômicas e espaciais do padrão construtivo das Igrejas Maranatas: Igreja de Vila Nova, Pinheiros, ES 08 O efeito psicossocial: funções

Thaís Accioly Baccaro Itabirito 2012 SUMÁRIO | | 1.1 A importância do Treinamento e desenvolvimento de pessoas…………… | 4 | | | | | 1.2 Qualidade de vida e segurança no trabalho …………………………………. | 5 | | | | | 1.3 Dinâmicas técnicas e jogos vivenciais………………………………………. | 6 | | | | | 1.4 Gestão do conhecimento e educação corporativa ………………………….. | 7 | | | REFERÊNCIAS……………………………………………………………………… | 8 | | | | | | | | | | | …

Imai, “Essa foi a primeira vez que o CQ foi abordado a partir da perspectiva da administração total”2. Os japoneses se maravilharam com as idéias de Juran e Deming porque elas se harmonizavam com o seu tradicional espírito de consenso de grupo, que remonta desde a época dos samurais: Essa prática (forte filosofia de vida oriental e sendo, uma cultura) visa o bem não somente da empresa como do homem que trabalha nela. As empresas são municiadas com ferramentas para se…

e acreditar que as ações em ergonomia possam contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores de Furnas. À todos os colaboradores que participaram deste estudo. Ao setor de informática do DRT.O, obrigado Paulo e Lara pelo socorro na última hora. À minha mãe Lucia, e meus irmãos Inaiê e Iara pelo apoio, incentivo e amor durante toda minha vida. Ao meu namorado Rangel, principal responsável por meu início na ergonomia, e pela atenção e…