Uma Pesquisa Do Mercado De Trabalho Para Recem Formados

Sumário Introdução p. 9 1. O mercado de trabalho para recém-formados p. 10 1.1 Dificuldades de inserção no mercado p. 10 1.2 Formas de ingresso no mercado p. 11 1.3 Ferramentas de inserção no mercado p. 12 2. Descrição da metodologia p. 13 3. Tabulação dos resultados p. 15 4. Resultados e Análise p. 16 5. Considerações Finais p. 25 Referencial Teórico p. 26 Anexos p. 28 Introdução O objetivo principal deste instrumento é constatar se os recém-formados em Administração de Empresas possuem dificuldades para se inserir no mercado e quais são elas. Para atingir este objetivo, inicialmente foram coletadas informações para esclarecer se o mercado aceita mão-de-obra recém-formada e como ela é absorvida. No estudo são abordadas as formas de ingresso no mercado identificadas como: estágio, trainee, concurso público e emprego formal; sempre informando os requisitos mínimos para cada opção de ingresso. A partir destes pontos foram levantadas ferramentas para auxiliar a busca por vagas, tais como: networking (rede de contatos), Internet, agências de empregos, feiras de carreiras, jornais e revistas. Após todas as informações adquiridas foi realizada uma pesquisa no universo de Duque de Caxias com foco nos futuros e atuais recém-formados no curso de Administração da Universidade do Grande Rio. A pesquisa identificou o nível de conhecimento em informática e idiomas, as dificuldades de inserção e o percentual de empregados da amostragem. Também foi…

1. A empresa A consultoria é uma empresa brasileira, conceituada no mercado, conhecida no ramo de consultoria, que presta serviços para grandes e pequenas empresa, procurando orientá-las e conscientizá-las da importância de contratar profissionais recém-formados, que estão em busca de seu primeiro emprego na sua área de formação. No mercado de trabalho é evidente a preferência por profissionais que já tenham experiência na área em que atuam, por isso muitas vezes os novos…

ADMINISTRAÇÃO RECÉM-FORMADOS ALEX DUARTE ALINE DA SILVA AGHATA LORENA BRUNA GAMA ELLEN CARVALHO EUDES FILHO JASSANÃ ARAÚJO KAROLINY REZENDE MÁRCIO BARBOSA POLLYANNA NEVES RAMON DUARTE LUZIÂNIA - GO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECÉM-FORMADOS ALEX DUARTE ALINE DA SILVA AGHATA LORENA BRUNA GAMA ELLEN CARVALHO EUDES FILHO JASSANÃ ARAÚJO KAROLINY REZENDE MÁRCIO BARBOSA POLLYANNA NEVES RAMON…

A ENTRADA DE JOVENS RECÉM-FORMADOS NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE MÉDIO PORTE NOS ÚLTIMOS DEZ ANOS. Apucarana Setembro – 2013 A ENTRADA DE JOVENS RECÉM-FORMADOS NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE MÉDIO PORTE NOS ÚLTIMOS DEZ ANOS. Projeto de Pesquisa apresentado pelo 1° ano diurno do curso Administração de Empresas, da Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana, como requisito parcial À aprovação na disciplina de Metodologia…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E JURÍDICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E DE DIREITO A INSERÇÃO DO JOVEM RECÉM-FORMADO NO MERCADO DE TRABALHO: BUSCA PELO PRIMEIRO EMPREGO versus QUALIDADE DA EDUCAÇÃO. Juliana Caldas Oliveira Matr.: 0723077/0 Maria Smyrna das Neves Mendonça Matr.: 1111882/8 Fortaleza, Maio-2011 JULIANA CALDAS OLIVEIRA MARIA SMYRNA A INSERÇÃO DO JOVEM RECÉM-FORMADO NO MERCADO DE TRABALHO: BUSCA PELO…

______________________________________________________________ ______________________________________________________________ Questionário: Estagiário 1. Nome e Idade. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Está cursando que ano na faculdade?…

altos, gerando e eliminando muitas fontes de emprego, criando novas atuações no mercado e se desfazendo de profissões que antes existiam e hoje não existem mais. Em São Paulo umas das regiões mais ricas do país, o mercado de trabalho estar cada vez mais exigente devido o acesso às informações que os profissionais de hoje possui, com isso se torna cada vez mais difícil acompanhar as mudanças decorrentes da globalização, por estes e outros é necessário estar em constantes aprendizado e bem…

“EMPREGABILIDADE PARA OS RECÉM-FORMADOS EM ADMINISTRAÇÃO: Expectativa X Oportunidades” ARARAS 2011 ANA PAULA PETRUCCI CRISTIANI GAIA ROSA RAFAELA CAROLINE GOMES THAYLA AP. M. CASTELLO “EMPREGABILIDADE PARA OS RECÉM-FORMADOS EM ADMINISTRAÇÃO: Expectativa X Oportunidades” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário de Araras Dr. Edmundo Ulson, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração.…

A CONTRIBUIÇÃO DO ENSINO SUPERIOR PARA O AUMENTO DA EMPREGABILIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM RECÉM-FORMADOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1. INTRODUÇÃO O mercado de trabalho passa por constantes transformações e nos últimos tempos isso se dá em uma velocidade cada vez maior. Está cada vez más competitivo e exigente com o ingresso nas universidades, portanto o indivíduo deve estar predisposto as mudanças que ocorrem no meio corporativo. Todos os anos, as universidades são responsáveis…

Mercado de oportunidades. O artigo publicado fala sobre a grande vantagem que os engenheiros de hoje ganharam sobre a década de 80, onde a maioria dos engenheiros recém-formados eram forçados a migrar para outros campos como o setor financeiro onde eram remunerados, ou seja, não recebiam o piso salarial de um engenheiro recém-formado, apenas um salário mínimo atingindo assim a ética dos engenheiros. Mas isso foi deixado de lado e agora acelerou para um novo caminho onde os…