Diferença Entre Maximiano

ênfase na estrutura organizacional. A corrente Neoclássica surgiu após a 2º guerra mundial, período de expansão e crescimento, exigindo das empresas a definição de objetivos e a capacidade de alcançá-los. Neste sentido, afirmamos que a principal diferença entre os Clássicos e Neoclássicos foi à preocupação do primeiro com a eficiência e a do segundo, com a eficácia. Uma importante contribuição desta Escola foi à criação da técnica de gerenciamento por objetivos. Características: 1.…

as emprego face a face, melhorando assim a comunicação dos colaboradores e podendo beneficia-los melhor observando de perto seus esforços para conclusão do objetivo. Questões propostas da disciplina: Relações Interpessoais. 1) De acordo com Maximiano (2000, p. 105), os elementos mais importantes são: Cultura Organizacional, que compreende normas e condutas, valores, rituais e hábitos, Sentimentos manifestados por pessoas e grupos, que compõe o clima organizacional e grupos…

ESTRATÉGIAS A estratégia se aplica-se em situações onde uma meta ou um conjunto de metas é perseguido por dois ou mais competidores, cada um dos quais não pode antecipar com precisão ou submeter a qualquer tipo de controle o comportamento dos demais (MAXIMIANO, 1995). Assim, entende-se que a estratégia se refere a maneira de alcançar a meta antes que os demais competidores o façam. Mesmo que seu comportamento do competidor não possa ser previsto, é preciso estudar seu potencial,…

máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. A organização então é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum. A qualidade é o resultado de um trabalho de organização. Quais as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações? As organizações tradicionais: o poder e a influência não estão nas mãos dos trabalhadores. Numa hierarquia de cima para baixo, a responsabilidade está no topo da …

1.1 TEMA A liderança é um dos papéis dos administradores. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados. Segundo Maximiano (2004), “a capacidade de liderar está intimamente ligada com o processo da motivação, em uma situação de mútua dependência entre líderes e liderados” MAXIMIANO (2004, p.288). Dentro da organização empresarial, o processo de liderança assume a forma de um gerente que influencia os subordinados a realizarem os objetivos…

(PLATÃO, 2006) e passa a acompanhar o ser humano ao longo de sua história. Nos dias de hoje, quando grande parte das pessoas encontram-se desiludidas, perdidas e temerosas diante da explosão de violência e corrupção e diante do aprofundamento das diferenças entre os que têm e os que não têm, a ética ganha nova dimensão. O quadro social da atualidade faz com que muitas pessoas se voltem para valores sólidos de convivência e valorização da vida, o que inclui a ética. O crescimento do…

aprendemos que são aqueles que assumem riscos, começam algo novo, criam empregos e prosperidades, são propulsores da economia, etc.. As características dos Empreendedores também são bem distintas, são visionários, tomadores de decisões, fazem a diferença, identificam e exploram as oportunidades, são determinados, dinâmicos, dedicados, otimistas, constroem seu próprio destino, são líderes, organizados, planejadores, tem conhecimento do que faz, são bem relacionados (networking) e…

Acesso em: 27 mar. 2010.) Questão 3 A Escola da Administração Científica (Frederick Winslow Taylor), transformou a administração da eficiência em um corpo de conhecimentos com vida própria. Fonte: (MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Escola Clássica. Teoria Geral da Administração. 1. Ed. Reimp. 2009. São Paulo: Atlas, 2009. Cap. 3, p. 37). Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos…

principais Operações Matemáticas. DESENVOLVIMENTO A contabilidade é indispensável na gestão empresarial. Não podendo ser analisada somente como instrumento de cálculos e de emissão impostos. Cálculos contábeis se bem utilizados podem fazer a diferença entre decisões de sucesso ou falência. 2.1 CONCEITOS DA CONTABILIDADE É a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a interpretação dos gastos nele…

decorrente de um desempenho ruim e que gera a necessidade de melhoria enquanto que a segunda é revelada como sendo a diferença percebida entre o bom desempenho atual e o desempenho que poderia ser. O engessamento do raciocínio estratégico por estruturas internas aceitas como imutáveis prejudica a percepção do cenário futuro e, conseqüentemente, pode deturpar a avaliação da diferença entre o desempenho futuro e o atual. Bateman e Scott (1998, p.500) esclarecem que nesses casos…