Diferencie Remuneração De Salario

pessoa jurídica), CSLL (contribuição social sobre o lucro), PIS, COFINS, INSS. O pagamento de tributos para a loja, que nesse caso terá 3 empregados, o será composto por: Retenção do empregado de 8% de INSS sobre a remuneração e Desembolso de 3% de INSS patronal sobre a remuneração do empregado. 5. Principais parceiros Caçula aviamentos - http://www.cacula.com/ Empresa atacadista e distribuidora, de atuação regional, com base no Rio de Janeiro, que atua nos segmentos de…

tarifas aduaneiras que lhes protejam o mercado interno, fora da competição externa, garantindo-lhes lucros maiores. Coisa não muito distinta é a ação dos trabalhadores organizados, petroleiros, metalúrgicos do ABC, bancários, etc., que conseguem salários maiores que os demais trabalhadores pouco organizados, logo com menor força política. Finalmente, cabe no Brasil falar da oligarquia nordestina que politicamente vem de longa data se beneficiando com as transferências de rendas…

dimensão a este estudo, muito mais instigante e desveladora. Obrigada aos respondentes de minha pesquisa exploratória pela atenção e dedicação com que acolheram meu tema e pelo empenho com o que o trataram. Meu agradecimento especial à Especialista de Remuneração e ao Diretor de RH, que acima de tudo, disponibilizaram-me seu tempo. E aos respondentes da etapa quantitativa, que mostraram, através de seus e-mails, que um tema novo pode auxiliar o desenvolvimento da prática administrativa.…

diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira, proporcionando o crescimento e o desenvolvimento da pessoa avaliada. Através da avaliação de desempenho é mais fácil fornecer feedback às pessoas da…

da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. V F a) Na elaboração do planejamento de remuneração e benefícios, deve-se considerar sua adequação às metas e aos objetivos gerais da organização. b) Recomenda-se a realização de treinamento nas áreas em que os empregados tenham apresentado rendimento abaixo do esperado, na avaliação…

taxa de câmbio, pela determinação do regime cambial (fixo, flutuante ou flutuação suja) e a política comercial, por meio de barreiras, incentivos e subsídios. d) Política de rendas: Refere-se à intervenção direta do governo na formação de renda (salários, aluguéis), através de controle e congelamento de preços. 6.) Qual é a condição de equilíbrio, e quais são as variáveis macroeconômicas determinadas: a) no mercado de bens e serviços; R: A condição de equilíbrio se dá quando Oferta…

questionários. 1.6. O SER SOCIOLÓGICO E O SER BIOLÓGICO Observando a sociedade, percebemos que as pessoas caminham, correm, dormem, respiram – isso é biológico (orgânico). Mas as pessoas também cooperam umas com as outras no trabalho, recebem salários, descontam cheques, entram em greve, estudam, namoram, casam e etc – isso é sociológico (superorgânico); são essas atividades que fazem do homem um ser sociológico e, que merecem toda a atenção da sociologia enquanto ciência que…

Desenvolvimento Tecnológico Assume várias formas tais como equipamentos de processos, pesquisa básica e design de produto e procedimentos de assistência técnica. RH Atividades ligadas ao recrutamento, contratação, treinamento, desenvolvimento e remuneração de pessoal. Infraestrutura Inclui atividades como gerenciamento geral, planejamento, finanças, contabilidade, suporte jurídico e relações com o governo, necessárias para dar suporte a toda cadeia de valor. Case Nike …

As respostas estão presentes também no livro Contabilidade Tributária, de Amaury José Rezende, Carlos Alberto Pereira e Roberta Carvalho de Alencar, Editora Atlas, 2010, Livro-Texto 370. 13 AGORAÉASUAVEZ Ponto de partida Primeiramente, diferencie o conceito de tributo e a sua finalidade quando ele surgiu, nos primórdios da civilização, dando continuidade, posteriormente, mediante uma análise da diferentes épocas, até os dias atuais. Diariamente, os jornais veiculam…

semente. Provavelmente não terá uma grande colheita e seus resultados serão bastante pobres. Ao seu lado, seu vizinho tem exatamente as mesmas condições, mas prospera. Por que será? Imagine agora um profissional que reclama do mercado, do dólar, do seu salário, da empresa, dos colegas, dos clientes. Provavelmente seus resultados serão também bastante pobres. Ao seu lado, um colega tem exatamente as mesmas condições, mas prospera. Por quê? Para o agricultor, o tempo, o solo e a semente…