Diferencie Empregado E Empregador De Acordo Com Os Artigo

fúria desenfreada de arrecadação para custeio da onerosa máquina pública. 6. O que é IPVA? O IPVA (Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores) é um imposto estadual, cobrado anualmente, cuja alíquota varia a cada Estado (de 1 a 6%) de acordo com o valor do veículo. 7. Qual é a função do IPVA? A função do IPVA é exclusivamente fiscal. Mas existe também sua função extrafiscal do imposto que se faz através da intervenção do Estado e busca estimular comportamentos…

conflitos na sociedade? Explique cada um diferenciando-os. 1)- Jurisdição Estatal – é reconhecida pelo Estado. 2)- Arbitragem – imposição da sentença arbitral. 3)- Conciliação – O conciliador tem o papel de conciliar e sugerir uma solução para acordo entre as partes. 4)- mediação – o papel do mediador é apenas acompanhar, não sugere nada, procura entender qual é o problema. 4)- Quais são os limites impostos a possibilidade de solução arbitral? Comentar. À capacidade de contratar…

Uma ciência social 2. Das especializações abaixo identifique as que o contador pode realizar o exercício profissional como empregado (interno) ou independente (externo): a. Pericia b. Professor c. Auditor d. Consultor e. Empresário contábil 3. O principal cenário mundial da contabilidade hoje é: a. Canadá b. Itália c. EUA d. Alemanha 4. Conceitue e diferencie o método dedutivo do indutivo e informe a sua aplicação na ciência contábil 5. Conceitue as seguintes aplicações…

O que são despesas públicas? Despesa pública é o conjunto de dispêndios realizados pelos entes públicos para custear os serviços públicos (despesas correntes) prestados à sociedade ou para a realização de investimentos (despesas de capital). 5. Diferencie Direito Tributário e Direito Financeiro. Direito financeiro é o ramo do direito que normatiza a atividade financeira do estado. Seu objeto material é o mesmo da ciência das finanças, ou seja, a atividade financeira do estado, que se…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.ROTINAS TRABALHISTAS 4 Contribuição sindical.................................................................................................6.4 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 64 Faltas justificadas 74 Faltas não justificadas- reflexo na remuneração 84 Horas extras..............................................................................................................9.6 Cáculo das horas extras..............

observa o prenuncio do instituto da flexibilização. Nesse sentido, a ampla liberdade sindical contemplada nos mais diversos ordenamentos jurídicos, assegurando aos sindicatos amplos poderes de negociação acerca das condições de trabalho junto aos empregadores, representa o começo do que hoje se convencionou chamar de flexibilização do Direito do Trabalho. No Brasil, a flexibilização do Direito do Trabalho remonta ao século passado. Após a primeira metade do século XX, eram…

imóvel..............................10 7. Contrato de locação comercial...............................................10 8. Processo de abertura de empresa..........................................11 8.1. Contrato Social 14 9. Contratação de empregado..................................................... 16 10. Terceirização de serviços...................................................... 17 10.1. Atividades que não podem ser terceirizadas 17 11. Tributação e Encargos…

hierarquico dentro da empresa para saber o historico dos profissionais de sucesso da empresa, para saber como e quando chegaram lá. Em um mundo globalizado dialogo entre patrão e empregado deve ter regras claras, abertura para sugestões de melhoria de ambos os lados, pois funcionário satisfeito, empresa lucrativa e empregador realizado e satisfeito com as conquistas que lhe renderão mais lucros e menos prejuízo futuro. Por isso foi feito um planejamento antes de da reunião com o…

termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a previdência social quanto às contribuições que lhe forem devidas”. 8) É possível recurso da decisão que homologa acordo no processo do trabalho? Explique e fundamente. A súmula 259 do TST considera a hipótese de a decisão homologatória de acordo ser atacada por meio de ação rescisória, desde que fique evidenciado algum vício ocorrido neste processo. “Termo de conciliação rescisória trabalhista. Só por ser rescisória é…

TIPOS DE AVISO PRÉVIO PAGEREF _Toc402816372 \h 42.2 PRAZO PARA PAGAMENTO DO AVISO PRÉVIO PAGEREF _Toc402816373 \h 52.3 PROVENTOS E DESCONTOS PAGEREF _Toc402816374 \h 52.4 FGTS NA RESCISÃO PAGEREF _Toc402816375 \h 5Rescisão do contrato por parte do empregador PAGEREF _Toc402816376 \h 62.5 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA – CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO PAGEREF _Toc402816377 \h 62.6 PROCEDIMENTOS PARA HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO CONTRATUAL PAGEREF _Toc402816378 \h 73.AS TENSÕES NO AMBIENTE DE…