Diferenciação Territorial

terminologia é simplesmente casual e pouco ordenada. Daí a dificuldade de uma terminologia universal. 2. Já vimos anteriormente o que é diferenciação vertical, o que é a diferenciação horizontal? Quais as diferenças entre elas? A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar), enquanto a diferenciação horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializados dentro do mesmo nível hierárquico…

estratégia de departamentalização territorial que delegará uma divisão para um profissional escolhido com base em sua capacidade administrativa, visão gerencial, habilidades técnicas, humanas e conceituais, e não mais por méritos técnicos ou políticos. A empresa deverá centralizar na matriz as funções estratégicas (presidência, diretoria financeira, compras e operações) as demais funções deverão ser descentralizadas nas novas unidades regionais. É um tipo de diferenciação indicado…

Região, Diversidade Territorial e Globalização A questão regional retoma sua força, não apenas nas ciências sociais, em função de vários debates acadêmicos, como também pela proliferação de regionalismo, identidades regionais e de novas velhas desigualdades tanto a nível global como intranacional. A nível teórico podemos reconhecer, nas ultimas décadas, a amplitude da questão: regionalismo, identidades regionais e/ou regiões são ou foram abordados tanto pela Ciência Política, pela…

pode ser melhor administrar cada um individualmente. Essa escolha resulta em uma estrutura organizacional em que a responsabilidade é dividida usando o produto ou serviço como critério. A departamentalização por produtos ou serviços envolve a diferenciação e agrupamento de atividades de acordo com o resultado da organização, isto é, de acordo com o produto ou serviço realizado. Todas as atividades requeridas para suprir um produto ou serviço - mesmo que sejam dissimilares - deverão ser…

ATIVIDADE: FICHAMENTO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA HAESBAERT. R. Região, diversidade territorial e globalização. Revista GEOgraphia – Ano. 1 – No 1 – 1999 TEMA Este artigo pretende discutir a Geografia Regional no contexto da globalização, levando em conta as questões regionais na atualidade, alguns dos fundamentos sobre a produção da diversidade territorial e as principais polêmicas em torno de uma redefinição do conceito de região. CONTEÚDO FICHADO “A relevância da questão regional não está

esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. Vimos que a diferenciação pode dar-se de duas maneiras vertical horizontal. A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar), enquanto a diferenciação horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializados dentro do mesmo nível hierárquico da empresa. • Conceito: Divisão do trabalho em termos de…

tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Os principais tipos de departamentalização são: 1. Departamentalização Funcional; 2. Departamentalização por quantidade; 3. Departamentalização por turno; 4. Departamentalização territorial ou por localização geográfica; 5. Departamentalização por produtos ou serviços; 6. Departamentalização por clientes; 7. Departamentalização por processos; 8. Departamentalização por projetos; 9. Departamentalização matricial, 10.…

DESENHO DEPARTAMENTAL O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Quando a empresa é muito pequena e composta por poucos órgãos ou pessoas, o arranjo formal para definir e agrupar suas atividades torna-se pouco necessário ou irrelevante. A medida que as empresas crescem e envolvem atividades mais variadas e

inalteradas por longo tempo. Ela reflete um dos mais altos níveis de auto-orientação e de introversão administrativa, demonstrando a preocupação da empresa com a sua própria estrutura interna. Departamentalização por Produtos ou Serviços Envolve diferenciação e agrupamento de atividades de acordo com o resultado da organização, isto é, de acordo com o produto ou serviço realizado. Todas as atividades requeridas para suprir um produto ou serviço - mesmo que sejam dissimilares -…

Requisitos do Desenho Organizacional O Desenho Organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para a organização, ou seja, procura atender a quatro requisitos básicos: 1. Como Estrutura Básica (divisão do trabalho e diferenciação). 2. Como Mecanismo de Operação (regras e regulamentos). 3. Como Mecanismo de Decisão (hierarquia de autoridade). 4. Como Mecanismo de Coordenação (integração). Os quatros requisitos precisam ser simultaneamente atendidos. O importante é notar