Diferença Entre Gerente De Projetos E Funcional

SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS Por: Artur Bueno Orientador Prof. Luiz Claudio Lopes Alves D.S.C Rio de Janeiro 2009 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES 2 PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção especialista em Gestão de Projetos Por: Artur Bueno do grau de 3…

qualificados). A grande façanha de Ford, na primavera de 1913, foi a introdução da linha de montagem móvel, em que o carro era movimentável em direção ao trabalhador estacionário. Tal inovação diminuiu o ciclo de trabalho de 2,3 para 1,19 minutos, a diferença resultava do tempo economizado pelo trabalhador por ficar parado em vez de caminhar, e pelo ritmo mais acelerado de trabalho, que a linha móvel podia propiciar. (A linha de montagem móvel de Ford consistia em duas tiras de…

Vamos conhecer um pouco destas propostas ágeis. São elas XP, MSF, SCRUM e FDD. eXtreme Programming Métodos ágeis são propostas incomuns de técnicas para projetos de software. XP, como o nome sugere, é algo um pouco mais radical. Propostas estranhas de técnicas esquisitas fazem os gerentes de projetos temerem utilizá-las em grandes projetos. Para atrapalhar ainda mais as poucas iniciativas de se quebrar paradigmas, o radicalismo de alguns pensadores de XP afastam a compreensão sobre as…

Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças, identificando qual projeto organizacional a organização administra, para assim poder ter sucesso no futuro da empresa. Saber se articular mediante as estruturas que possam se adaptar à organização, é um início para o bom funcionamento da organização. Podendo…

EXPLEO Em busca do melhor vôo aos projetos da sua empresa MAIO DE 2006 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Habilidades interpessoais, instrumentos do profissional de sucesso Compreenda como elas podem auxiliá-lo em seus projetos André L. C. Silveira, PMP “Antigamente” empresas podiam se dar ao luxo de ser estruturadas em silos, onde a comunicação…

SUPERINTENDÊNCIA DE COMUNICAÇÃO DA USIMINAS S.A. Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADOR: Prof. André Bittencourt do Valle Belo Horizonte Agosto/2010 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso DIMENSIONAMENTO DE PMO PARA A…

funções do gestor. 4. Identificar as três categorias de papéis do gestor. 5. Relacionar a hierarquia dos níveis gerenciais. 6. Descrever os três diferentes tipos de gestor. 7. Descrever as diferenças entre os níveis gerenciais em termos das habilidades necessárias e das funções desempenhadas. 8. Explicar a diferença entre um empreendedor externo e um interno (intrapreneur). Apresentação de PowerPoint por Charlie Cook The University of West Alabama Copyright © 2011 Cengage Learning. Todos…

MOREIRA SUMÁRIO 1. Planejamento Estratégico: Conceitos. Princípios. Etapas. Níveis. Métodos. 2. Gestão de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefícios. 3. Gestão de Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Níveis de detalhamento dos processos. Notação. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. 4. Indicadores. 5. Gestão da qualidade: conceitos, objetivos, métodos e ferramentas. …

o administrador deveria administrar sua empresa, com as tarefas dele. Diferente de Taylor, Fayol se dedicou em estudar a parte que gerencia as empresas, criou princípios para melhorar a forma de administrar do gerente. Para Fayol o sucesso da empresa estava associado aos papéis do gerente, se preocupava em especializar os administradores. A sua teoria nos ajuda a entender e ter outra visão sobre o funcionamento da empresa, ele pensava na parte superior da empresa, em quem organizava e…

estimativas de custos?A. Usar dados históricosB. Deixar a gerência criar a estimativa de custosC. Basear as estimativas nos limites de controle superior e inferiorD. Deixar o gerente do projeto criar a estimativa de custo de tarefas2. Seu cliente lhe instrui que eles gostariam de pular a criação da estrutura analítica do projeto em favor dacriação de uma lista mais detalhada de atividades. Você não concordou com o cliente em relação a estaestratégia, mas ele continua insistente. Qual a…