Deveres Dos Empregados Terceirizados

a devida equiparação salarial. Palavras-chave: terceirização; trabalho; economia; empresa; equiparação salarial. 1 – INTRODUÇÃO: A presente monografia tem como escopo a análise da situação dos empregados terceirizados e a possibilidade de equiparação aos empregados das tomadoras. Inicialmente, far-se-á uma explanação sobre a terceirização. Abordar-se, então, aspectos relevantes da terceirização, do ponto-de-vista conceitual e prático. Serão discutidas as…

quando uma empresa pode contratar algum serviço que pode ser feito fora do ambiente de trabalho, por prazo e preço determinados. No setor calçadista ela é muito comum, pois a fabricação de um sapato tem varias etapas que podem ser executadas por terceirizados. Já não existem tantas fábricas de sapato como antigamente, que faziam tudo do começo ao fim. Hoje existem até marcas mundiais, que produzem separadamente nos lugares mais viáveis economicamente, diminuindo custos para obter maior…

vinculo algum com o empregado, quem responderá por danos ao empregado será a empresa terceirizada, a empresa contratante terá como função somente fiscalizar a empresa terceirizada se a mesma está cumprindo ou não com os deveres trabalhistas. Para as empresas contratantes será muito benéfico, visto que ela não mais lidará com assuntos trabalhistas e até mesmo reduzirá seus gastos com empregados, o qual passará para a responsabilidade da empresa terceirizada. Já para o empregado será um…

VIOLAÇÃO DOS DIREITOS DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO Carlos Lindomar Bezerra 4º semestre de direito RESUMO O presente estudo tem como desígnio discutir a Ausência de Fiscalização por parte do tomador de serviços e a violação dos direitos do trabalhador terceirizado, a partir de dados coletados e da pesquisa bibliográfica. O objetivo volta-se para a reflexão acerca das politicas públicas voltadas ao trabalhador terceirizado e a dignidade da …

INTRODUÇÃO: As Empresas de prestação de serviços terceirizados, segundo pesquisa da CUT cresceu 4,43 % em relação a dados anteriores o que representa um total de 10 milhões de trabalhadores formalmente registrados no Brasil. A terceirização nada mais é que a busca das empresas por redução de custo e aumento na qualidade do serviço, tema importante que será apresentado no Projeto integrador ressaltado à importância desse serviço especialmente no nosso ABC paulista. O assunto aborda…

espécies de contrato, a ponto de merecer um ramo do diteiro especializado na sua regulamentação. Assim, o legislador trabalhista amparou o trabalhador com um elenco de normas protetivas, submetendo o empregador a inúmeros deveres e obrigações, de tal modo a garantir ao empregado uma série de direitos e acomodações. ETAPA 1 Passo 1(Requisitos legais de prestação de serviços) O contrato de prestação de serviços, para sua perfeição, exige o concurso de alguns elementos: consentimento…

MARINA OLIVEIRA SILVA TRABALHADOR TERCEIRIZADO NO BRASIL FEIRA DE SANTANA 2015 MARINA OLIVEIRA SILVA TRABALHADOR TERCEIRIZADO NO BRASIL CURSO: Serviço Social Com Ênfase em Saúde Coletiva DISCIPLINA DA PÓS: Metodologia da Pesquisa Cientifica ORIENTADOR: Maximiano Meirelles TURMA: 03 FEIRA DE SANTANA 2015 INTRODUÇÃO: A finalidade deste trabalho será a elaboração de um projeto de

forma de contratação de serviços tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas. Os contratantes de serviços terceirizados são co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços. Esta prática pode ser aplicada em todas as…

latim tertius, que seria o estranho a uma relação entre duas pessoas. Terceiro é o intermediário, o interveniente. A relação entre duas pessoas, no caso, poderia ser entendida como a realizada entre o terceirizante e o seu cliente, sendo que o terceirizado ficaria fora dessa relação, daí, portanto, ser terceiro. A terceirização, entretanto, não fica restrita a serviços, podendo ser feita também em relação a bens ou produtos. 2. Historicidade A origem da terceirização deu-se nos…

TERCEIRIZAÇÃO: ANÁLISE SISTEMÁTICA NO CONTEXTO JURÍDICO. Karina Miranda1 RESUMO Este artigo trata da terceirização de trabalhadores contratados para substituir empregados efetivos, fazendo uma análise sistemática dentro do contexto jurídico. A terceirização, na maioria das vezes em que é utilizada, ao invés de ser uma aliada do processo produtivo, pode tornar-se um problema para empresa tomadora de serviço, tendo em vista a não observância de seus requisitos básicos, mas por que isso