Descrição Do Cargo De Gerente De Serviços

para masculino. Nosso trabalho é pautado na satisfação de nosso público-alvo: mulheres e homens exigentes que priorizam a qualidade e conforto. Missão A Ceará Moda Beach Ltda., tem por missão garantir sucesso aos clientes através de produtos e serviços que ofereçam conforto e bem estar, por meio de estilos adequados e qualidade superior, contribuindo, para a geração de lucratividade, através de colaboradores qualificados e motivados. Visão Ser reconhecida internacionalmente…

...............4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................5 2.1.1 Descrição de Cargo.............................................................................................5 2.1.2 Tipos de Recrutamento.......................................................................................7 2.1.3 Técnicas de Seleção.....

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…

empresa real. 2 Ambiente do negocio: 1. Missão Nossa missão é prestar serviço de qualidade para a projeção e realização de decorações no ramo empresarial, proporcionando aos nossos clientes um ambiente harmônico para o desenvolvimento de suas atividades operacionais. 2. Visão Tornar-se líder e referência no mercado brasileiro, tendo o reconhecimento da qualidade dos serviços prestados. 2.3 Valores -Ética -Respeito -Competência…

...............4 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................9 Administração de Departamento Pessoal..............................................................13 Administração de Cargos e Salários......................................................................17 Administração de Benefícios..................................................................................18 Planejamento de Recursos Humanos…

acessível visando a satisfação total do nosso cliente. Zelar pelo social e ambiental (ecoambiental). Visão Tornar-se líder de mercado, no setor e lojas de ferragens através da excelência no atendimento, logística, qualidade garantida dos produtos. Descrição da Empresa Ferragens Brasil Esta organização se trata de uma loja de ferragens que atende a pessoas físicas e jurídicas. Localizada na Avenida Capitão Olinto Mancini nº 700 - Centro de Três Lagoas – MS. Prédio: é composto por 1…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A empresa é composta pelos seguintes cargos: 4 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentado o Supermercado Moreira ltda considerado de pequeno porte, nosso ramo de atuação e o alimentício nossa empresa é composta por 30 funcionários que atuam nas áreas de balconista, repositores, açougueiro, padeiro , embaladores, auxiliar de serviços gerais, motoristas e gerente comercial. No momento estamos necessitando de um gerente comercial para suprir as necessidades…

Alda Marina Camargo • Especialista em Gestão de Pessoas Aula : Descrição de Cargos O que é ? • Descrição de cargos e Análise de Cargos? O que é? • Relaciona de maneira breve as tarefas deveres, responsabilidades do cargo. Não é comigo • Esta é uma historinha sobre quatro pessoas: TODO MUNDO, ALGUÉM, QUALQUER UM e NINGUÉM. • Havia um importante trabalho para ser feito e TODO MUNDO tinha certeza de que ALGUÉM o faria. • QUALQUER UM poderia fazê-lo, mas NINGUÉM o fez. • ALGUÉM se…

Peças é uma oficina especializada em vendas de peças e prestação de serviços, contando com um quadro de funcionários de 20 pessoas, nas seguintes áreas funcionais: 01 gerente administrativo, 01 gerente comercial, 08 mecânicos, 03 atendentes, 02 caixas, 02 cobradores, 03 auxiliares de serviços gerais, subdivididos nos três pontos comerciais da cidade. A procura pelos serviços de compra de peças especializadas e da prestação de serviços vieram aumentando gradativamente nos últimos meses…

1 INTRODUÇÃO Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo em uma organização é importante tarefa dos gestores de RH. Cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios pelos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para alcançar seus objetivos, por meio de…