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Médicos Ocupacionais, tais como resultados das avaliações clínicas e dos exames complementares, as conclusões e as condutas médicas, devem ser registrados de forma legível em prontuário individual do servidor, o qual ficará sob responsabilidade do Médico Coordenador, devendo permanecer guardado por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do servidor do órgão. INFORMAÇÕES OBTIDAS NO INQUÉRITO PRELIMINAR DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO | Posto de Trabalho: recepção | Função: balconista/atendente | RISCOS OCUPACIONAIS ENCONTRADOS | ERGONÔMICO | Má postura, movimentos repetitivos, esforço da visão frente ao computador. | ACIDENTE | N.A | FÍSICO | N.A | QUÍMICO | N.A | BIOLÓGICO | N.A | DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS PRODUTIVOS | Exercem o atendimento ás pessoas e operações no computador. | | N.A – Risco Ocupacional não aplicável para a função. Informamos que os riscos são inerentes à função dos trabalhadores, como medida de segurança recomenda-se que os mesmos façam uso de EPI’s, de forma adequada e correta através de treinamentos específicos TABELA DE EXAMES MEDIDAS DE CONTROLE MÉDICO EM SAÚDE OCUPACIONAL | Exame Médico Periódico anual;Orientar o colaborador quanto à diversidade de sua função paraevitar o desconforto. | EXAMESCOMPLEMENTARES | Departamento operacional | Balconista/atendente | Exame de vista, exame de check-up(na questão da ergonomia). | | | | PERIODICIDADE DOS EXAMES …

fazem. O RH funciona como porta de entrada,filtrando criteriosamente os novos colaboradores. Além de recepcionar osnovos colaboradores o RH também é responsável por desenvolver suascapacidades, dando todo tipo de suporte. É também a porta de saída daempresa, na hora que o colaborador se demite ou é demitido. Investir emrecursos humanos é investir no crescimento da própria empresa. O mercado de trabalho está em constantes mudanças sérias, uma delas é a implantação de setor de…

1. Descrição do Negócio 1.1. Tipo de Negócio A proposta deste plano de negócio, é apresentar estudos e análises da viabilidade da criação de uma fábrica de blocos, denominada de ORTHO BLOCOS, que através da forma geométrica proporcionará uma significativa redução de 40 % no custo da execução da obra. É ecologicamente correto, pois para execução de obras civis dispensa tábuas e pregos maximizando o tempo da construção. Tem como principal propósito a transformação de resíduos sólidos…

justificar as faltas pela doença. 19 2 FOLHA DE PAGAMENTO Segundo departamentopessoal(2014)7 folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, a indicação do cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte…

prima” da contabilidade. A Microeconomia é considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais. Desenvolvimento Rotinas trabalhistas Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de todos os registrosfinanceiros: vencimentos, salários, bônus e descontos. O processo para execução da folha de pagamento é de suma importância para o departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para…

explicações e interpretações do ocorrem naquela realidade. De Acordo com Marconi e Lakatos (1996), o estudo de campo é uma fase que é realizada após os estudos bibliográficos, para que o pesquisador tenha um bom conhecimento sobre o assunto, pois é nessa etapa que ele vai definir os objetivos da pesquisa, as hipóteses, definir qual é o meio de coleta de dados e a metodologia aplicada. 2 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1 – APRESENTAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO …

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 78 9.1 Definição: Tecnologia da Informação (TI) 78 9.2 Para Que Serve o TI? 79 9.3 Atribuições do Departamento 79 9.4 Importância do Departamento na Empresa 80 9.5 Importância da TI nas Pequenas Empresas: Academia 81 9.6 Impacto da Tecnologia da Informação nas Pequenas Empresas 82 9.7 Sistemas Operacionais 83 9.7.1 O Que é Sistema Operacional? 83 9.7.2 Requisitos de Sistema: 83 9.7.3 Versões do Windows 7: 83 9.8 Características 84 9.9 Software 84 9.10 Layout do…

o bairro Alto da Glória - Curitiba. Necessário Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Economia. Salário a combinar + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição (15, 00) + Vale Transporte + Seguro de Vida. Entrar em contato com Ana Paula. Enviar CV com pretensão salarial para rh@intertechne.com.br - Vaga adicionada em 23/04/2013 AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Masculino, Ensino médio completo, com cnh B, e experiencia na função. Para região de Colombo! . Entrar…

recrutamento@cemiteriovertical.com.br . - Vaga adicionada em 12/07/2013 GERENTE DE LOGÍSTICA (Empresa Multinacional de Implantodontia) Salário: A combinar. Benefícios: VR (R$22, 00) + AM + AO + PLR + Estacionamento no Local Carga horária: Segunda a Sexta-feira das 08 às 17h30min Local de trabalho: Vila Olímpia – Zona Sul Escolaridade: Ensino Superior completo Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós Graduação em Logística ou Comércio Exterior. Fundamental possuir inglês…

Mercado + VT + VR + Plano odontológico + Seguro de vida em grupo + Ajuda de Combustível R$ 100, 00 Semana. (Obs.: Possibilidade de ganho de R$ 2.500, 00 a R$ 7.000, 00) . Entrar em contato com VANDERLEI no (41) 3287-8017. Enviar CV para recrutamento2@atirh.com.br. Cadastrar CV no site www.atirh.com.br. Ir na Rua Alferes Ângelo Sampaio 1049 Água Verde. - Vaga adicionada em 13/08/2014 VENDEDOR ( A): 5 Vagas - PARA ARAUCÁRIA -2º grau completo, experiência mínima 6 meses nos setores,…