Descrição De Cargos Gestor De Logística

escolhido foi a Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. O projeto é parte obrigatória do curso e é realizado no final de cada semestre, uma vez escolhida a empresa, o graduando não poderá permutar para outra empresa, pois usará as próximas disciplinas nesse mesmo projeto. A empresa escolhida para realizar o projeto e de origem pública, atuando na área da saúde. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 5 1.1 GESTÃO E CARGOS E…

ambiente em que está inserida 5 1 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1.1 Gestão e cargos e salários da empresa A empresa adota a Pesquisa Salarial baseada na Descrição e Análise dos cargos. A Unifor tem uma politica através do Programa de Gestão por competência com foco nos resultados. Na Unifor não tem o plano de cargos e carreira. 1.2 Desenho de Cargos da organização - Grupamento Operacional, Grupamento Administrativo e Técnico…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Natura e seus Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção na Natura 5 2.3 Valor do Trabalho 6 2.4 Saúde e Segurança do Trabalhador da Natura 6 2.5 Liderança na Natura 7 2.6 Mudanças Decorrentes 7 2.7 Leis Trabalhistas 8 2.8 Responsabilidade Social 8 2.9 Código de Ética 8 2.10 Conhecimento 9 2.11 Novas Ideias 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Como desenvolvimento de conhecimento

...............4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................5 2.1.1 Descrição de Cargo.............................................................................................5 2.1.2 Tipos de Recrutamento.......................................................................................7 2.1.3 Técnicas de Seleção.....

empresa MRS Logística S/A no qual o foco foi analisar a sua estrutura com base na teoria das estruturas organizacionais. As empresas são organizadas em Setores e departamentos visando a melhoria da eficiência e o alcance dos resultados propostos ao longo do exercício. Sendo assim, analisaremos qual o modelo implantado na empresa e se ele funciona adequadamente. 1.2 Caracterização da empresa ou perfil da organização A empresa, objeto deste projeto, tem como razão social MRS…

só no município, mas em todo o estado. Fraqueza Pelo modelo novo de negócio a falta de experiência na área se torna uma fraqueza, o que atrasa nosso processo de abertura da empresa até a venda, a falta de disponibilidade de tempo por parte dos gestores é outro fator que acaba dificultando o andamento da empresa. Ameaças Credibilidade, os nossos parceiros e filiados precisam sentir credibilidade no negócio, porém por ser uma turma jovem não gera tanta confiabilidade. Projetos…

Curso analise e desenvolvimento de sistema Materias do curso Fundamentos e Importância da logística; Contabilidade; Estatística aplicada; Os topicos que falta para a conclusão do trabalho são esses : Introdução Abstract Resumo E os desenvolvimento de cada materia que esta esplicando nos topicos abaixo. 1. Desenvolvimento Apresentar a empresa, nome, localização, ramos de atuação, produtos ou serviços, breve histórico sobre a empresa. O grupo que continuar na mesma…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DAS PESSOAS NA PRÁTICA LOGÍSTICA THE IMPORTANCE OF MANAGEMENT OF PEOPLE IN THE PRACTICE OF LOGISTICS LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA PRÁCTICA DE LA LOGÍSTICA SIMONE DOS SANTOS RODRIGUES1 JOSÉ AUGUSTO ROTA2 Recebido em Maio de 2012. Aceito em Junho 2012. 1 Pedagoga e graduanda em Logística Empresarial da Faculdade de Tecnologia de Botucatu. Email : simone.rodrigues78@hotmail.com 2 Professor Especialista da Faculdade de Tecnologia de Botucatu.…

Cesar Quirino Barbosa RA-7930692892 28 DE MAIO DE 2014 TERESINA-PI INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo apresentar um planejamento estratégico de alguns departamentos da área de Recursos Humanos da empresa Séculus Distribuidora e Logística Ltda., a fim de alcançar as metas com mais facilidade, ergonomia e qualidade de vida para todos os funcionários. No decorrer da leitura poderá identificar que serão abordados temas como Treinamento e Desenvolvimento, que por meio de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II LOGÍSTICA • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2012 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS:  Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão…