Descrição De Cargo Gerente Comercial

Capitulo 1 1- Descrição da Empresa: 1.1 – Empresa: O foco principal está no ramo alimentício e, em especial, o de vendas de pão de queijo. Tal escolha ocorreu, porque há necessidade de estudantes de faculdade não tem tempo hábil para fazer a sua alimentação corretamente, aonde avaliando este caso resolvemos abrir uma lanchonete para a venda de Pão de Queijo. Portanto desta forma estaremos atuando diretamente com a alimentação desses estudante. Com isso, a P Queijinho pretende entrar…

Palavras-chave: Objetivo. Facilitar. Hierarquia. Competência. Cargos. Responsabilidades. Liderança. O organograma tem por objetivo: • Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores); • Destacar a relação superior subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade; • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido; – Os cargos existentes; – Os nomes dos…

Visual 1.2.1 Descrição das atividades econômicas: A empresa trabalha com a comercialização, confecção, e instalação de painéis e letreiros luminosos, plotter de impressão e recorte, aplicação de adesivos em carros, e vitrines, impressão de banners, plantas, projetos em geral, e materiais publicitários. 1.3 Número de funcionários: 23 (vinte e três), e é dividida em três setores. 1.3.1 Administrativo: é responsável pelas Compras, Financeiro, e RH. O setor possui 01 (um) Gerente…

em vista o fato de tomarem decisões a portas fechadas (centralizada) para a abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras de Materiais e Chefe de Programação Técnicas) e informando somente a decisão ao gerente de recursos humanos, e sem a presença dos outros funcionários da organização. A nomenclatura e cultura apresentadas pela empresa em relação aos cargos são retrógradas e conservadoras. Temos uma empresa em ascensão, em processo de…

administrativas, comerciais e financeiras e planos administrativos. Bruna Veras da Silva - Graduada em Publicidade e Propaganda e Comércio Exterior e com Pós - graduação em Marketing. Com 10 anos de Experiência nas áreas de marketing e comercial atuando em empresas nacionais de grande porte, elaboração de planos anual de marketing, orçamento anual de vendas e implementação de estratégias. Cássia Patrícia de Freitas Faria - Graduada em Administração de Empresas e Pós - graduada na Área…

Desenvolvimento da Produção Departamento Nacional de Registro do Comércio Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial) FOLHA 2 Nº DE     INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO NO VERSO FICHA DE CADASTRO NACIONAL DE EMPRESAS - FCN 01 - IDENTIFICAÇÃO CÓDIGO DO ATO CÓDIGO DO EVENTO NIRE DA SEDE DATA DA ASSINATURA DO DOCUMENTO OU DA REALIZAÇÃO DA ASSEMBLÉIA (USO DA JUNTA COMERCIAL) 080 1 0 1     NÚMERO DE ARQUIVAMENTO DATA DO…

Desenvolvimento da Produção Departamento Nacional de Registro do Comércio Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial) FOLHA 2 Nº DE 02 02 INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO NO VERSO FICHA DE CADASTRO NACIONAL DE EMPRESAS - FCN 01 - IDENTIFICAÇÃO CÓDIGO DO ATO CÓDIGO DO EVENTO NIRE DA SEDE DATA DA ASSINATURA DO DOCUMENTO OU DA REALIZAÇÃO DA ASSEMBLÉIA (USO DA JUNTA COMERCIAL) 090 051     4120252870-1   NÚMERO DE ARQUIVAMENTO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2 RECRUTAMENTO 5 2.3 SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 TREINAMENTO 6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A empresa a ser apresentada chama-se Ponto da Moda, e atua no ramo do comércio de roupas femininas e masculinas. Possui no total oito funcionários, sendo destes: 1 gerente comercial, 5 vendedores, 1 auxiliar administrativo e 1 auxiliar de serviços

Desenvolvimento da Produção Departamento Nacional de Registro do Comércio Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial) FOLHA 2 Nº DE 1 1 INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO NO VERSO FICHA DE CADASTRO NACIONAL DE EMPRESAS - FCN 01 - IDENTIFICAÇÃO CÓDIGO DO ATO CÓDIGO DO EVENTO NIRE DA SEDE DATA DA ASSINATURA DO DOCUMENTO OU DA REALIZAÇÃO DA ASSEMBLÉIA (USO DA JUNTA COMERCIAL) 214 721 204 114 4330002853-4 11/06/2014 NÚMERO DE ARQUIVAMENTO…

INTRODUÇÃO A ANALISE DE CARGOS A um conceito sobre uma analise de cargos, tudo depende do alicerce firme para a avaliação de cada cargo. As descrições e especificações resultara a fixação de salários que sejam coerentes a cada cargo ocupado. Dentro de uma empresa pode haver muitos funcionários com cargos quase idênticos, mas que atuam em departamentos diferentes, por exemplo: Pode haver na empresa três tipos de gerentes, gerente comercial, gerente de recursos humanos e gerente de…