Descrição De Cargo Farmaceutico

Abstract Conteúdo Introdução 7 1 - Descrição da Organização 8 1.1 Denominação e Forma de Constituição 8 1.2 Origem da empresa 9 1.3 Natureza e Ramo de Atuação 10 1.4 Porte da empresa 10 1.5 Força de Trabalho 10 1.6 Principais Produtos 11 1.6.3. Perfumaria 12 1.6.4. Dermocosmeticos 13 1.7 Fornecedores 13 1.8 Mercado 14 1.9 Mercado Internacional 15 1.11 Organograma 16 2.Comunicação Organizacional 17 2.1 Descrição da Comunicação 17 …

Chaves FernandesCRF: 2732 2. OBJETIVOS DO ESTABELECIMENTO Prestar serviços farmacêuticos de qualidade a toda a população, dispensar todos os produtos seguindo normas rígidas de qualidade e atendimento cordial a todos. 3. OBJETIVO DO MANUAL Manual de Boas Práticas de Dispensação para atender os requisitos da Resolução nº 328/99 da ANVISA e Resolução nº 357/01 do CFF, que dispõe sobre a prestação de serviços farmacêuticos em farmácias e drogarias. Normatizar o funcionamento da…

objetivos pessoais e organizacionais, ou seja, quando há uma reciprocidade entre o indivíduo e a organização. A empresa abordada nesse trabalho é a Profarma, localizada em Aparecida de Goiânia-GO especializada na distribuição atacadista de produtos farmacêuticos. O trabalho foi realizado através de pesquisa, entrevista por meio de questionários junto aos colaboradores onde se procurou esclarecer o perfil da organização, tais como a origem, natureza, ramo de atuação, processos, força de…

estabelecimentos públicos ou privados, desempenhados pelo farmacêutico ou sob sua supervisão; -Assistência técnica: é o conjunto de atividades profissionais que requer, obrigatoriamente, a presença física do farmacêutico nos serviços inerentes ao âmbito da profissão efetuando a assistência e atenção farmacêutica; -Atenção farmacêutica: é um conceito de prática profissional no qual o paciente é o principal beneficiário das ações do farmacêutico. A atenção é o compêndio da atitude, do…

semestre. Nosso objetivo é tentar mostrar um pouco sobre a empresa que esta há 22 anos no mercado farmacêutico. A mesma foi fundada por quatro jovens farmacêuticos em meados dos anos 80, com o objetivo de retomar e alavancar o mercado de manipulação no país. Atualmente a Quintessência possui cinco lojas que trabalham com medicamentos homeopáticos e alopáticos, contando com uma equipe de 15 farmacêuticos, e cerca de 100 funcionários no total. O estudo aqui apresentado foi abordado…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Durante

344 d) dispensação de medicamentos genéricos.Comentar sobre Assistência e Atenção Farmacêutica. Dispensação Hospitalar: Descrever a dispensação de medicamentos, ressaltando o tipo de Sistema de Distribuição de Medicamentos comparando-o com a descrição da literatura. Comentar todas as atividades desenvolvidas pela farmácia Hospitalar (Farmácia Clínica, Manipulação, Conferencia de prescrições, participação nas Comissões hospitalares, fracionamento de medicamentos, farmacovigilância, etc.).

DESCRIÇÃO DE CARGOS UBERLÂNDIA OUTUBRO/2013 Descrição de Cargos Nome do Cargo: Residente multiprofissional na área de atenção em oncologia Chefia Imediata: E. F. W. Data de Admissão: 1º de março Área: Psicologia da saúde Nº de Subordinados: Não têm subordinados 1. Trabalho executado: descreva, em ordem de importância, as tarefas que você faz: a) Diariamente: especifique a que você dedica mais tempo; Durante

inspeção de remédios importados em 1848. Entretanto, somente em 1927, foi criada uma lei regulamentaria esse controle, chamada de FDA (Food And Drug Administration). Em 1967, foram elaboradas “As Boas Práticas Para a Fabricação” (BPF) de produtos farmacêuticos, que foi revisada em 1975 pela Organização Mundial de Saúde (OMS). Como previsto, as BPF se dividiram em duas versões: a americana e a européia. Nos Estados Unidos, a regulamentação está sob a autoridade Federal Food, Drug and…

Diretoria de Gestão de Pessoas APRESENTAÇÃO Apresentamos o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre - HCPA, o qual foi elaborado em parceria com a empresa PriceWaterhouseCoopers – PwC. O objetivo principal do Plano é estabelecer uma política eficaz para a…