Plano de Negócios

para apreciadores da culinária japonesa em território nacional. Visão: Através da culinária e qualidade nos serviços prestados temos o objetivo de atingir abrangência nacional em 10 anos. E em 20 anos alcançar a terra do sol nascente. Descrição de Cargos Cozinheiro Descrição sucinta: Responsável pelo preparo e verificação dos ingredientes de acordo com os itens do cardápio, além de manter o ambiente de trabalho limpo e zelar pela higiene pessoal. Tarefas periódicas: Verifica os itens da dispensa do restaurante, checa se os itens estão frescos, realiza o preparo dos ingredientes através das descrições dos pratos. Checagem dos instrumentos e utensílios da cozinha, higienização dos itens que lhe competem e manter a higiene pessoal. Gerente e sub gerente Descrição sucinta: responsável pelas funções administrativas, realização de pedidos de itens do restaurante, cotação de valores, mantêm os padrões do restaurante, atendimento aos clientes, responsável pela escala dos funcionários e aplica os treinamentos. Tarefas periódicas: Despacho de malotes, agenda de treinamentos, cria promoções, ajuda na preparação do cardápio. Faixa salarial O levantamento dos salários tomou como referência a faixa salarial estabelecida para cada cargo, buscando aproximação ao teto máximo, para adesão e retenção de talentos para nossa equipe, além do salário nosso restaurante oferecerá benefícios como: cursos de aprimoramento para valorização de nosso colaborador, convênio…

alimentícios e prestação de serviços, não possuindo sócios, e nenhum produto registrado. Estrutura Organizacional Denominação do Cargo: AÇOUGUEIRO PROFISSIONAL Escolaridade: Ensino médio completo Experiência: 1 ano Horário de trabalho: De terça à sábado das 7:00 às 18:00 com 2 horas de almoço De domingo das 7:00 às 12:00 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Realizar atividades relacionadas ao recebimento de animais abatidos, sua desossa e preparação. DESCRIÇÃO DETALHADA: Realizar a…

.....................................................5 4. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................6 4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................6 4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................7 5.Atividades na…

SUMÁRIO 1. PRÁTICA DA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS ........................................... 4 2. ESCOLHA E DESCRIÇÃO DOS FATORES DE AVALIAÇÃO ................................ 4 3. DESCRIÇÃO DOS CARGOS .................................................................................. 5 4. PROBABILIDADE DE GRADUAÇÃO DOS FATORES DE AVALIAÇÃO .............. 10 5. PONDERAÇÃO DOS FATORES DE AVALIAÇÃO ............................................... 14 6. CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS…

............................................................5 4. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................6 4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................6 4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................7 5.Atividades na…

Razão social: Universal RH LTDA – EPP Atividade: Agencia de recrutamento, seleção e treinamento Cargos: Psicólogo: Nível 01 R$ 6.000,00 Nível 02 R$ 8.000,00 Nível 03 10.500,00 Técnico de Recursos Humanos Nível 01 R$ 1.548,00 Nível 02 R$ 1.700,00 Nível 03 2.000,00 Gerente de Recursos Humanos Nível 01 5.000,00 Nível 02 5.500,00 Nível 03 6.000,00 Secretaria bilíngue Nível 01 3.400,00 Nível 02 4.500,00 Nível 03 5.500,00 Estagiário…

Cargo: Cabeleireiro Descrição de cargo: Responsável por cortes femininos e masculinos; escovas, progressiva, definitivas; coloração em geral (luzes, balaiagem, reflexos, etc.); Cauterização e hidratação; penteados; design em sobrancelha com hena e relaxamento; ; selecionam, preparam e cuidam do local e dos materiais de trabalho. Cargo: Esteticista Descrição do cargo: Responsável por tratamentos faciais como, limpeza de pele, peeling e drenagem facial, tratamentos para redução…

CAMILA BLOSFELD FABRICIO CENCI GABRIELA TOMAZ SIEGA GUILHERME MIRANDA MORESCO JESSICA PACENKO PINÃNEZ PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS MULTIPLACAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLACAS LTDA FLORIANÓPOLIS – SC 2011 CAMILA BLOSFELD FABRICIO CENCI GABRIELA TOMAZ SIEGA GUILHERME MIRANDA MORESCO JESSICA PACENKO PINÃNEZ PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS MULTIPLACAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLACAS LTDA Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos II, de…

máximo 500 palavras e o máximo dois parágrafos. Palavra-Chave: atendimento, plano de negócios (palavras que são importantes no entendimento do resumo e do trabalho). SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................. 04 2. Objetivos................................................................................................ 05 2.1. Objetivos…

Passo 01. Elaborar um Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, detalhando todos os Cálculos. Definir o desenho e descrição do cargo a ser oferecido; o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser comunicado; as perguntas para a entrevista. PS: Para darmos andamento ao Passo 01, achamos necessário criar as informações abaixo para assim conseguirmos elaborar, preencher e detalhar os cálculos do termo de rescisão. End. Empresa: R. dos caetés,796-Perdizes,…