Passo 01 DETAHAMENTO

Passo 01. Elaborar um Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, detalhando todos os Cálculos. Definir o desenho e descrição do cargo a ser oferecido; o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser comunicado; as perguntas para a entrevista.
PS: Para darmos andamento ao Passo 01, achamos necessário criar as informações abaixo para assim conseguirmos elaborar, preencher e detalhar os cálculos do termo de rescisão.
End. Empresa: R. dos caetés,796-Perdizes, São Paulo/SP – Cep:05.016-081
CNPJ da empresa: 00.231.123/0001-12
CPF da diretora administrativa: 100.001.010-01
Gozo de Férias(funcionária): 06.01.2014 á 04.02.2014
Data pedido de demissão: 04.02.2015
PIS/PASEP(funcionária): 123.456.789-01
CTPS(funcionária): 012.201.0000
CPF(funcionária): 001.100.010-01
Data de Nasc.(funcionária): 01.01.1985
Nome da mãe(funcionária): Maria Dirce de Sousa
End. Funcionária: R. Rosa Pavone,321,Penha, São Paulo/SP – Cep:03.638-080

1.1 Detalhamento de Cálculo Rescisório

Saldo de Salário:
(Cálculo dos dias trabalhados)
R$ 730,00 / 30 = R$ 24,33 x 9 = R$ 219,00
INSS s/ Saldo de Salário: 8% = R$ 17,52
Férias Vencidas:
(Valor do último salário + 1/3)
1/3 de R$ 730,00 = R$ 243,33
R$ 730,00 + R$ 243,33 = R$ 973,33
Aviso Prévio Indenizado:
(Valor referente há 36 dias pois a funcionária tinha 2 anos de empresa, pois segundo a CLT cada ano há o acréscimo de 3 dias)
R$ 730,00 / 30 = R$ 24,33 x 36 = R$ 876,00
Salário Família:
(Saldo de Salário família x a quantidade de dependentes)
R$ 26,20 / 30 = R$ 0,87 x 9 = R$ 7,86
R$ 7,86 x 3 = R$ 23,58
Total Bruto: (Saldo de Salário + Férias Vencidas + 1/3 de férias + Salário Família)
R$ 219,00 + R$ 973,33 = R$ 1.192,33
Total das Deduções: (INSS s/Saldo de Salário + Indenização Aviso Prévio)
R$ 17,52 + R$ 876,00 = R$ 893,52
Líquido a Receber: (Total Bruto – Total de Deduções)
R$ 298,84

1.2. Desenho e descrição do cargo a ser oferecido; o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a