Descrição De Cargo Diretor

Administrativo Assistente de Vendas Auxiliar Contábil Cargos e Salários Coordenação de vendas Crédito/cobrança Diretor geral Fiscal Folha de pagamento Presidência Publicidade Representante Seleção/recrutamento Treinamento TÍTULO DO CARGO: Analista Administrativo DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área administrativa, participa do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos. DESCRIÇÃO DETALHADA: Manter…

melhoria a direção da escola CEFAP. 3 - Setores analisados: Portaria. Recepção Financeiro Secretaria/Diretoria 4 – Descrição dos setores/funcionários: SETOR ANALISADO: Secretaria/Diretoria Nº DE FUNCIONÁRIOS: 03 NOME DO FUNCIONÁRIO: Carla Daniele R. Araújo TEMPO NA ATIVIDADE: 3 anos e 7 meses CARGA HORÁRIA: 8 horas FUNÇÃO: Secretaria DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE: A funcionária em questão atua como secretaria da escola realizando atividades tais…

Reservado para os elementos pré-textuais (capa, folha de rosto, sumário, etc...) 1 Descrição da empresa 1.1 Informações Gerais A Bom Peixe Indústria e Comércio Ltda. é uma empresa de médio porte que conta com aproximadamente 800 funcionários em três instalações, duas na cidade de Piracicaba/SP – sua matriz localizada no distrito industrial Unileste, e seu centro de distribuição localizado na Rodovia do Açúcar – e outra na cidade de Ilhota/SC. Atuando no ramo alimentício com

........................... 04 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS................................................ 05 1.1 CONCEITO DE CARGO.......................................................................... 05 1.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS..................................................................... 05 1.3 ANÁLISE DE CARGOS........................................................................... 06 1.4 A ESTRUTURA DA ANÁLISE DE CARGOS..........................................

Institui o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração dos Servidores do Magistério Público do Município de América Dourada e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE AMÉRICA DOURADA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES APROVOU e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Esta Lei institui o Plano de Carreira, Cargos e Remunerações dos…

Existe certa celeuma acerca dos procedimentos para remunerar diretores empregados ou não empregados, o que procuraremos debater nesse estudo. a) DIRETOR NÃO EMPREGADO - o diretor eleito, estatutário e não empregado tem direito apenas à remuneração fixada nas normas internas da entidade e ao FGTS sobre a retirada mensal (art. 16, Lei 8036/90). A contratação do diretor deve dar-se em conformidade com o Estatuto da empresa e, se esta for pública, de acordo com os princípios…

1.Descrição Sumaria Responsável pela unidade fabril. Deverá planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, assegurando o cumprimento das metas de produção e padrão de qualidade. Irá supervisionar uma equipe, sendo o responsável pelo plano anual de meta de produção, visando a otimização dos recursos produtivos. Necessário ter experiência em chão de fabrica, nos processos de PCP, em manutenção e qualidade . 2.Descrição do Cargo Elaboram orçamento, planejam

séries de Ciências Contábeis. Serão validadas as dispensas até o prazo máximo de 15 dias que antecederem o último dia de avaliações oficiais (B2) nestas séries. b) Tempo total na empresa para dispensa: mínimo 06 (meses) na mesma empresa e no mesmo cargo, conforme Lei nº 11788 de 25 de setembro de 2008, do Ministério da Educação. 2) Forma de apresentação dos documentos de dispensa de Estágio Cabe ao aluno, regularmente matriculado na disciplina Estágio Supervisionado 1 ou 2,…

digitadas e assinadas pelo representante legal da empresa e pelo departamento de RH. 4) Encaminhar Modelo nº 4 (Descrição de Cargo) com reconhecimento de firma (assinatura) de autoridade na empresa (diretor, supervisor, chefe direto, RH, etc) 5) Encaminhar cópia autenticada da C.T.P.S. (exclusivamente nas páginas que contenham foto, identificação, último registro e alteração de cargo ou função) 6) Encaminhar impressão de horário de aula, onde consta a matrícula na disciplina…

que iniciaria com a atualização e aperfeiçoamento das Descrições de Cargo já existentes. Em relação às Descrições de Cargo, havia a necessidade de uma atualização na forma de descrição de cada tarefa, acrescentando a estas o “para que” e trazendo assim uma “missão” as atividades de cada cargo. Após essa etapa descritiva de tarefas, seria o momento de definir as competências necessárias ao cargo e dar prosseguimento ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração. O objetivo geral deste…