relatirio ergonomia

1- Objetivo:
Apresentar parecer técnico sobre as condições do ambiente de trabalho da escola CEFAP a partir do levantamento de RISCOS ERGONÔMICOS de acordo com a NR 17 que padroniza a compatibilização do ambiente de trabalho ao homem, objetivando propiciar uma sadia qualidade de vida no desenvolvimento de suas atividades laborais a partir da sugestão de medidas preventivas/corretivas do setor de segurança do trabalho em conjunto com a direção da escola com ações efetivas.
2- Procedimento:
Inspeção nos postos de trabalho da escola CEFAP contendo as seguintes etapas:
Planejamento de ações de acordo com os setores e postos de trabalho.
Entrevistas para coleta de dados com os respectivos colaboradores de cada setor inspecionado.
Relatório Fotográfico das NC (não conformidades) encontradas.
Análise global das informações coletadas e das fotografias das NC’s.
Apresentação e entrega do relatório final contendo as NC’s e sugestões de melhoria a direção da escola CEFAP.

3 - Setores analisados:
Portaria.
Recepção
Financeiro
Secretaria/Diretoria

4 – Descrição dos setores/funcionários:

SETOR ANALISADO: Secretaria/Diretoria
Nº DE FUNCIONÁRIOS: 03
NOME DO FUNCIONÁRIO: Carla Daniele R. Araújo
TEMPO NA ATIVIDADE: 3 anos e 7 meses
CARGA HORÁRIA: 8 horas
FUNÇÃO: Secretaria
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE: A funcionária em questão atua como secretaria da escola realizando atividades tais como: acompanhamento do setor acadêmico, controle de matrícula, freqüência e aproveitamento, expedição de documentos, registros em atas e outras atividades compatíveis com o cargo.
NOME DO FUNCIONÁRIO: Wildson Marcos Souza Oliveira
TEMPO NA ATIVIDADE: 1 ano e 2 meses
CARGA HORÁRIA: 8 horas
FUNÇÃO: Auxiliar Administrativo
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE: O funcionário em questão atua na área administrativa realizando atividades tais como: conferência do sistema aula, conferência de conteúdo e freqüência, cobrança dos professores quanto aos lançamentos diários,