Descrição De Cargo De Gerente De Supermercado

QUALITÁ, uma empresa fictícia no ramo de alimentação. Foram pesquisados fornecedores, clientes e aceitação do produto no mercado. A MASSAS QUALITÁ representa a fabricação e comercialização de massa de pastel, visando atingir toda a rede de supermercados de pequeno e médio porte do grande ABCD. A EMPRESA Razão social

...............................................................................................................3 Estrutura Organizacional .........................................................................................4 Capacitação de Gerentes ........................................................................................5 Programas de Capacitação Desenvolvimento e Motivação para o núcleo Pessoal e Operacional .................................................................

proporcionará não só a cobertura de todos os custos, mas também um bom retorno financeiro para a empresa, o que pode ser comprovado na Projeção dos Resultados e na Análise de Investimento realizada no Plano Financeiro. Demonstração dos resultados Descrição Valor Total (R$) 1 Receita bruta de vendas 50.000,00 2 (-) Deduções (10.825,00) 3 Receita liquida de vendas 39.175,00 4…

Concorrentes Analise do Cenário Econômico SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Organograma Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores Código de Ética Cronograma Ficha Técnica Justificativa das localizações da sede e das filiais Plantas Modelo da planta das lojas Modelo da planta da indústria Lay Out…

Braga de Andrade Gestor do SENAI Petrônio Machado Zica Diretor Regional do SENAI e Superintendente de Conhecimento e Tecnologia Alexandre Magno Leão dos Santos Gerente de Educação e Tecnologia Edmar Fernando de Alcântara Elaboração Luiza Aparecida Teixeira Saldanha Unidade Operacional Centro de Formação Profissional Taft Alves Ferreira Gerente da Unidade Roberto Luiz Andrade Duarte Supervisão Pedagógica Ana Regina Viana Maria Aparecida dos Anjos Silva Ficha Catalográfica Federação…

05 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS.........................................................06 4 PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO.....................................11 4.1 RECRUTAMENTO...........................................................................................12 4.2 INTEGRAÇÃO COM A EMPRESA..................................................................13 4.3 INTEGRAÇÃO COM O LOCAL DE TRABALHO.............................................16 5 ADMINISTRAÇÃO DE…

neste período, é de ter aproximadamente 5 filiais concentradas no Estado de Goiás, e promover a criação de uma franchising, podendo abrir franquias em todo território nacional e internacional. 1.3 – Estrutura Organizacional e Legal 1.3.1 – Descrição Legal Setor/Atividade: Comércio; Tipo de Negócio: Pastelaria; Conceituação Legal: Microempresa/Empresa de Pequeno Porte; Tipo de Sociedade: Responsabilidades por Cotas Limitadas. 1.3.2 – Estrutura Funcional A estrutura…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Carrefour Brasil SANTANA DE PARNAÍBA 2014 Universidade Paulista – UNIP Curso de Gestão em Recursos Humanos Carrefour Brasil DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho a todos os professores que nos orientaram neste 2° semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos – Noturno…

varejo de produtos alimentícios, mercearia em geral, bazar, e produtos perecíveis. 3 Seus clientes são pequenos comerciante e transformadores que geralmente compram no atacado e revendem no varejo, ex: Dogueiros. pizzaiolos, padarias e pequenos supermercados, além de donas de casa que compram para consumo próprio. Os fornecedores são grandes empresas distribuidores tais como: Nestlê, Kraft, Kinberly, Sadia,Perdigão entre outras. A concorrêcia são grandes empresas que atuam no…

LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA 9 1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 13 19 22 23 26 27 27 1.3.1 DESCRIÇÃO DAS ÁREAS 1.3.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS 1.4 POLÍTICA DA QUALIDADE 1.4.1 QUALIDADE SEIS SIGMA 1.5 POLÍTICA DE MEIO AMBIENTE E HIGIENE PESSOAL 1.6 AVALIAÇÃO DE FORNECEDORES 1.6.1CRITÉRIOS DE ESCOLHA CAPÍTULO II: O PRODUTO 3 2.1 HISTÓRICO 2.2 FAMÍLIAS DE PERFUMES 2.3 ESCOLHA DO PRODUTO 2.4 DESCRIÇÃO DO PRODUTO 2.5 PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO 2.6 PROCESSO DE MANUFATURA 2.7…