Descrição De Cargo De Gerente De Supermercado

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: PEPSICO BRASIL LTDA São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: PEPSICO BRASIL LTDA Anderson Lima da Silva RA: B416EB-7 Antonio Macielson Silva

2- Estrutura Organizacional 3- Plano de capacitação de diretores e gerentes 4- Programa de capacitação / desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional 4.1- Objetivo 4.2- Recrutamento 4.3- Como funciona o programa 4.4- Ministração de Cursos Interno 4.5- Estratégia competitiva 4.6- Objetivos específicos 5- Considerações finais 1. Introdução Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hoterdan Hipermercado. Desenvolvemos ao longo

Valores Ética Profissional Humildade Respeito ao consumidor Honestidade Comprometimento 2.4 Estratégias Organizacionais A estratégia organizacional da empresa e oferecer produtos de gênero alimentícios de boa qualidade aos seus clientes. O gerente procura sempre melhorar seus preços deixando-as competitivos, trabalha com cadastros para vendas a prazo para clientes fidelizados e parcelados no cartão. O marketing da organização é apenas através de divulgações na rádio, como…

os produtos de beleza principalmente nos bairros de periferia, para atingir clientes de baixa condição. SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................PG 06 1. Descrição da organização escolhida....................................................................PG 07 1.1 Denominação e forma de constituição....................................................................PG 07 1.2 Dados e fatos…

INTRODUÇÃO Esta atividade visa demonstrar a importância da aplicação do conhecimento adquirido durante o curso de Tecnologia em Logística na disciplina Empreendedorismo, para revelar seu diferencial e contribuição no exercício profissional como futuros Gerentes e/ou Empresários. Para tanto, foi realizado na região do Ouro Verde em Campinas/SP, uma pesquisa onde foi detectada a necessidade de uma floricultura, de perfil mais sofisticado, onde se ofereça produtos de qualidade unidos ao…

Elaboração de um Programa de Cargos e Salários para o processo de Retenção de talentos. Introdução A implantação do plano de cargos e salários dentro de uma organização é necessária para definir a remuneração adequada de cada função e descrevê-las de maneira justa, fazendo com que a empresa seja valorizada no que diz respeito à remuneração, com salários competitivos e funcionários motivados. É importante ressaltar que este estudo apresenta a importância do salário como motivador, mas não é

decisões gerenciais. Para a resolução da problemática, a pesquisa se estruturará com o levantamento e a exploração bibliográfica, aliado a aplicação de questionários com a equipe gerencial da Magia da Bahia. A amostra definida é composta pelos gerentes, diretores e promotores envolvidos no relacionamento direto com as redes, a prerrogativa é que os respondentes tenham a responsabilidade nas etapas de atendimento aos varejistas. No final do instrumento de coleta de dados, uma questão…

SUMÁRIO 1 Sumário Executivo 3 1.1 Descrição do projeto 3 1.2 Dados dos empreendedores, perfis e atribuições 4 2 Apresentação da Empresa 10 2.1 Dados do empreendimento 10 2.2 Setor de atividade 10 2.3 Forma jurídica 10 2.4 Enquadramento tributário 10 2.5 Capital social 10 3 Plano de Marketing 11 3.1 Descrição dos principais produtos 11 3.2 Estudo dos clientes 11 3.3 Estudo dos concorrentes 12 3.4 Estudo dos fornecedores 13 3.5 Estratégias…

are special, they are made with love and quality to our customers; We will approach the manual of ethics and conducts of our workers, our business hours and our financial planning. Oportunidades da empresa • Presentes em locais como padarias, supermercados, cafés, hotéis, restaurantes, buffets e confeitarias propriamente ditas, esses profissionais são os responsáveis pela produção e apresentação de doces de qualidade aos clientes. Além dos ingredientes selecionados para as receitas, as…

riquezas e somando para o desenvolvimento do Brasil. • Porte/tamanho A empresaConstrutora Ação Engenharia e Participações Ltda. possui um porte grande • Público-alvo A construtora procura atender grandes construções como de prédios, shoppings, supermercados etc. e tem uma trajetória de desenvolvimento que inclui a execução de obras de grande porte em diferentes estados do País. • Quantidade de funcionários Possuímos cerca de 2.500 colaboradores • Serviços e ou Produtos A empresa…