Administração Recursos Humanos

CLAUDIO PIAZERA
JANE MARLI SPREDEMANN
MÁRCIA BEATRIZ SPÉZIA
ROSE MERCE NUNES
TATIANA KOROLL

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS APLICADOS NA EMPRESA
Trabalho apresentado ao Centro Universitário de Jaraguá do Sul – UNERJ, à disciplina de Administração de Recursos Humanos I do Curso de Administração - 5ª fase, sob orientação do Prof. Paulo César Bortolotti.

JARAGUÁ DO SUL JUNHO/2003
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................02
1 INFORMAÇÕES GERAIS DA EMPRESA.........................................................04
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL....................................................................05
3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS.........................................................06
4 PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO.....................................11
4.1 RECRUTAMENTO...........................................................................................12
4.2 INTEGRAÇÃO COM A EMPRESA..................................................................13
4.3 INTEGRAÇÃO COM O LOCAL DE TRABALHO.............................................16
5 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS................................................16
5.1 GRADES DE AVALIAÇÃO...............................................................................20
5.2 AVALIAÇÃO DOS CARGOS...........................................................................23
5.3 TOTALIZAÇÃO DOS PONTOS POR CARGO................................................23
5.4 PROJEÇÃO ARITMÉTICA PARA CÁLCULO DOS GRAUS...........................24
5.5 ENQUADRAMENTO DOS CARGOS ANALISADOS......................................25
5.6 RELAÇÃO ATUAL DE CARGOS E SALÁRIOS..............................................25
5.7 PESQUISA SALARIAL....................................................................................25
5.8 RESUMO DOS SALÁRIO PRATICADOS