Descrição De Cargo De Gerente Administrativo

Cliente: Ana Lucia Documento: 1 Versão/Data: 05.07.2015 Classificação: NÃO CONFIDENCIAL Aprovações: Função no Projeto / Cargo Nome Data Assinatura Cliente Ana Lucia 14/06/2015 Gerente do Projeto Ricardo Moretti 14/06/2015 Equipe do Projeto: Narciso Lopes Ricardo A. Moretti Thiago Pedruzzi Wellington XXX 03/07/2015 Histórico de Atualizações: Versão Data Responsável Descrição 1.1 03/07/2015 Ricardo Moretti Elaboração do Projeto 1.2 06/07/2015 Narciso Lopes Conclusão do Projeto…

várias atividades integradas, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar etc. O que é Gestão de Pessoas? No seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 2 2.2 RECRUTAMENTO 2 2.3 SELEÇÃO 2 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 2 2.5 TREINAMENTO 2 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2 3 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 1 INTRODUÇÃO As empresas estão sempre em busca de crescimento e assim sempre estudando possibilidades para aumentar sua renda, sua capacidade

Palavras-chave: Objetivo. Facilitar. Hierarquia. Competência. Cargos. Responsabilidades. Liderança. O organograma tem por objetivo: • Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores); • Destacar a relação superior subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade; • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido; – Os cargos existentes; – Os nomes dos…

em que os cargos forem sendo preenchidos. Após a conclusão da fase de implantação a hierarquia entre as diversas gerências também deverá ser alterada como consta nas descrições de cargos abaixo. 2.1.1 – Descrição de Cargos: Para o início das atividades o setor de recursos humanos, juntamente com a gerência de projetos, estimou a necessidade de preencher os cargos abaixo descritos, em número de pessoas determinado na tabela constante do item 2.8, deste projeto. Cada descrição…

decisões”. 5) Um setor administrativo, contábil ou pessoal reúne diversas rotinas administrativas, exemplifique uma rotina administrativa e respectiva função; Recrutamento e Seleção de Pessoal: Analista em Rh 6) Utilizando pequenos parágrafos, descreva, sequenciadas pela ordem que são realizadas, as principais atividades realizadas na rotina administrativa exemplificada, seus principais atores envolvidos em cada atividade (exemplo: assistente administrativo, auxiliar administrativo,…

mantendo em perfeitas condições os documentos originais. Neste tópico será possível visualizar os valores cobrados pelos serviços, e assim constatar a qualidade oferecida pela mesma. Gestão de Pessoas Na empresa Arquivo.com é estabelecido planos de cargos e salários de acordo com cada área e avaliação de desempenho dos funcionários. Estará principalmente centrada em construir um clima de trabalho voltada a qualidade de vida e o bemestar dos colaboradores. A empresa Arquivo.com iniciará…

com que os colaboradores cumpram suas metas de vendas mensais. Justificativa: Motivar os colaboradores a cumprirem metas, e assim ganharão eletrodomésticos e eletroeletrônicos. 4. Plano de carreira Cargo A B C Gerente Administrativo Gerente de marketing R$ 7.000,00 R$ 8.250,00 R$ 9.500,00 Coordenador de vendas Coordenador financeiro Coordenador de marketing Coordenador de RH R$ 6.100,00 R$ 7.525,00 R$ 8.950,00 Faturista

............................................................................. 6 3.1. Perfil Pessoal ............................................................................................ 6 3.1.1. Cargos Acionistas ............................................................. 7 3.1.2. Cargos e Salários nível Operacional .............................. 15 4. Dados dos Funcionários ..................................................................................... 19 5. Recutamento interno .

MANUAL DESCRIÇÃO DE CARGOS UNIDADE DE NEGÓCIO – Comercial | TITULO Gestor Loja - Gerente de Loja - Caixa de Loja - Estoquista de Loja - Almoxarife Obs: Gestor é o responsável pela área, cujo titulo poderá ser Supervisor ou Chefe | PERFIL DE CARGO | Gerente Loja | DESCRIÇÃO SUMÁRIA…