Descrição Da Atividade Profissional Exercida Na Empresa

Análise e descrição de cargos Introdução Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo em uma organização é importante tarefa dos gestores de RH, cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios através dos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para alcançar…

1- Análise e descrição de cargos 1.1. Introdução Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo em uma organização é importante tarefa dos gestores de RH, cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios através dos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para…

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia Tutor: Tônisson Augusto dos Santos Batista Professora EAD – Ana Maria de Vasconcelos Silva 1º Semestre Tecnólogo Recursos Humanos Junho / 2011 Trabalho de Desenvolvimento Pessoal e Profissional AMEAÇAS E OPORTUNIDADES EQUIPE: • Maria das Graças C. de Almeida - RA 329794 • Marcelo de Almeida Bonfim - RA 329823 • Dilma Sousa Purificação - RA 331196 • Beatriz Dias Monteiro - …

POLÍTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DESTES PROCESSOS NA EMPRESA McM. 1. INTRODUÇÃO Com o advento do capitalismo e a especialização da mão de obra no processo produtivo, a administração de recursos humanos tornou-se um fator importante para o bom desenvolvimento de empresas de pequeno, médio e grande porte. Ao longo do processo de crescimento e desenvolvimento, as empresas, independente do porte, visam aprimorar e criar novos conhecimentos e experiências a fim de alcançar seus

obrigatoriamente de campo, onde as atividades práticas são exercidas mediante fundamentação teórica prévia ou simultaneamente adquirida. As atividades do Estágio Supervisionado do Curso de Técnico em Química, sendo o cumprimento de sua carga horária mínima, condição obrigatória para a Obtenção do Diploma de Técnico. Trata-se de atividade de fundamental importância para a complementação da formação acadêmica do aluno. Entende-se por Estágio Supervisionado, o conjunto de atividades…

Jaraguá do Sul 2014 RESUMO Esse trabalho foi desenvolvido a partir da Atividade Prática Supervisionada, onde foi elaborado as quatro etapas solicitadas e seus referentes passos. O desafio foi observar as atividades desenvolvidas em cada departamento de uma empresa e seus respectivos custos. Pesquisar sobre os encargos envolvidos da folha de pagamento de cada funcionário e demais custos na manutenção de uma empresa e assim representar por forma de vetores os dados encontrados e…

supervisionado conforme parecer 550/81 do Conselho Federal de Educação e Resolução 001/2001 do Conselho Departamental da Faculdade de Ciências Humanas de Igarassu-FACIG . As atividades nele descritos foram desenvolvidas na ONDUNORTE – Cia de Papeis e Papelão do Norte – localizada na BR 101 km 29 – Igarassu – PE. É uma empresa de transformação de papel, o Grupo Ondunorte é um dos conglomerados mais tradicionais do estado de Pernambuco e líder desse mercado nas regiões Norte e Nordeste…

detalhada as responsabilidades do órgão nacional competente no tratante a cumprir e fazer cumprir a segurança no trabalho. Artigo 156. Para facilitar o controle das ações em segurança, as Delegacias Regionais receberam neste artigo uma descrição detalhada de suas atribuições. Artigo 157. Ao continuar o detalhamento dos direitos e deveres das entidades envolvidas na segurança no trabalho o artigo 157 esclarece o que é de competência do empregador para que este possa…

congregava psicólogos, fisiologistas e engenheiros ingleses interessados nos problemas da adaptação do trabalho ao homem. Qualquer atividade industrial ou administrativa pode ser vista como uma relação homem-máquina dentro de um certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir determinados objetivos através da consecução de certas funções. Na maioria das atividades laborais, o ser humano preenche as mais variadas funções. A freqüente exposição às condições de trabalho adversas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR COMERCIAL 5 2.1 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO 5 2.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 5 2.2.1 Vendas 5 2.2.2 Compras 6 2.2.3 Divulgação da Empresa 7 3. CARACTERIZAÇÃO DO SETOR DE EXPEDIÇÃO 8 3.1 ASPECTOS ORGANIZAÇIONAIS E DE GESTÃO 8 3.2 DESCRIÇÃOS DAS ATIVIDADES 9 3.2.1 Entrada de Mercadorias 9 3.2.2 Armazenamento de Mercadorias 9 3.3.3 Saída de Mercadorias 10 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DOS SETORES…