Descrição Cargo Tecnico De Informatica

1. INTRODUÇÃO 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PROPOSTA Projeto realizado para definir e especificar as etapas do processo de recrutamento, seleção e socialização para a vaga disponível de Atendente, tendo como base a necessidade especifica para o cargo através do mapeamento das competências. 1.2 OBJETIVO GERAL E ESPECIFICO OBJETIVO GERAL: Preencher a vaga disponível OBJETIVO ESPECÍFICO: - Atender a demanda do setor; - Escolher o candidato que melhor se adapte as necessidades da empresa;…

1 1. DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 1.1 Cargo É uma composição de funções ou atividades equivalentes em relação às tarefas a serem desempenhadas, o qual é definido estrategicamente na busca da eficiência da organização. A análise de um cargo e sua descrição são formas de auxiliar na contratação do empregado dentro do perfil desejado pela Empresa 1.2 Função A descrição de função divide-se em: a. Descrição Sumária - descreve de forma sucinta as principais atribuições do cargo; b. Atribuições

geralmente bem aceitos pelos empregados. Devem ser selecionados para avaliação fatores que sejam comuns a maioria dos cargos, porém que tenham peculiaridades. Os fatores serão graduados e cada grau corresponderá um número de pontos. 1. Analisar as descrições de cargos. 2. Pontuar cada cargo de acordo com a gradação dos fatores. 3. Somar os pontos de cada cargo. 4. Ordenar os cargos de acordo com a pontuação. (do maior para o menor) 5. Comparar com a avaliação por ordenamento. 6. Listar…

na área Administrativa/ Financeira e Operacional e vivência na área de vendas e atendimento ao cliente. • INFORMÁTICA Descrição: Noções de informática (conceito de internet, intranet e correio eletrônico; conhecimento dos principais softwares comerciais; pacote Office e conceito de organização, formatação de arquivos e digitação). Apto a redigir e formatar textos técnicos e correspondências coorporativas utilizando avançados recursos da ferramenta Word e Excel. …

Sumário Introdução ......................................................................................................... 3. Descrição do Cargo .......................................................................................... 4. Recrutamento e Seleção de Pessoal ................................................................ 6. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal ................................................... 8. Avaliação de Desempenho .....................

ABERTURA 13/09/2012 NOME EMPRESARIAL Alvarenga & Augusto Moda Feminina Ltda TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) Lillithy CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL C.1412-6/02 Confecção, Sob Medida, de Peças do Vestuário, Exceto Roupas Intimas. CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS *********** CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA 206-2 - SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA LOGRADOURO TRAVESSA MAJOR ALMEIDA TELLES NÚMERO 66…

pastelaria com uma demanda de bons preços, produtos de qualidade, um lugar acessível com um ambiente agradável, onde poderá encontrar diferentes variedades de pasteis para saborear, que atenderá a todos os alunos do COLÉGIO EDUCACIONAL DE SUPLENCIA E TECNICO – Cest. Que será localizada na área de alimentação do colégio situado na Rua Poços de Caldas, 57, centro, Ipatinga Minas Gerais. Lembrando que o lucro a ser obtido, conta com a acessibilidade do produto a todas as classes sociais,…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP MBA Executivo em Gestão de Pessoas DISCIPLINA: Políticas de Remuneração PROFESSOR: Msc. RAFAEL LIMA MEDEIROS Plano de administração de cargos e salários da rede de Supermercados BOM D+ com Ênfase no cargo de Operador de caixa Equipe: Dadineide Guerra da Silva RA 930986-7 Erica Lima da Silva RA 930678-1 Paula Raquel Santos da Costa RA 930565-3 Regiane Oliveira da Silva RA:930413-2 Vanessa Medeiros da Silva RA

Ferreira RA: 46757 Renata Alves de Santana RA: 46429 Thais Borges da Silva RA: 44517 Dulcinea Oliveira de Souza Araujo RA: 44934 TGI – DESENHO DE CARGOS São Paulo - SP 2013 2 TGI – DESENHO DE CARGOS Trabalho de Pesquisa Interdisciplinar apresentado na Disciplina de Desenho de Cargos do Curso de Gestão em RH. Orientador: Profª. Evelyn Santiago São Paulo - SP 2013 3 SUMÁRIO…

SANTOS – 217252013 TIAGO CRISPIM DA SILVA - 218362013 DESCRIÇÃO DE CARGOS E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ALEXANDRE CONRADO EDUARDO JUNIOR leonam BRITO RIBEIRO DOS SANTOS TIAGO CRISPIM DA SILVA DESCRIÇÃO DE CARGOS E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL portfólio 01…