Descrição Cargo Supervisor Faturamento

| |Carga horária: |? | |Supervisor de Estágio da empresa concedente: |Wanderson Soares | |Supervisor de Estágio do SENAI: | | |Local da entrega:

pinos e manga de eixo e vem firmando contratos importantes com grandes empresas nacionais e internacionais, como a Case, Valtra, Massey Ferguson e recentemente com a empresa norte americana Caterpillar . Conta hoje com 178 funcionários e com um faturamento diário de aproximadamente 200 mil reais, estando entre as maiores empresas do setor. E um com uma área de aproximadamente 1800 m² e com filiais em Cuiabá, Tocantins e prepara um grandes investimentos para 2010, entre eles esta a…

DESCRIÇÃO DE CARGOS DETALHADOS Contemporânea Indústria de Móveis Ltda. ORGANOGRAMA Vermelho: Estratégico Verde: Tático Azul: Operacional DETALHAMENTO DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS ESTRATÉGICOS 1. DIRETORCOMERCIAL CBO 1233-05

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III Empresa: Plantão Médico Empreendimentos LTDA São Paulo 2013 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Plantão Médico Empreendimentos LTDA é uma companhia especializada na importação e distribuição de materiais e equipamentos de alta tecnologia para uso médico e hospitalar. Há mais de 17 anos representando as mais importantes e prestigiadas marcas e corporações do mundo…

com integridade, visando o crescimento da empresa. 6º Responsabilidade social, qualidade de vida pesquisas internas de satisfação. 7º Transparência na prestação de contas entre colaboradores e sócios. 8º Igualdade entre colaboradores e sócios, cargos e funções. 9º Bem estar e segurança dos colaboradores, promovendo cursos, palestras e novas oportunidades. 10º Respeitar todas as pessoas Responsabilidades Socioambientais Elaborar…

Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Profª Iomara de Albuquerque Madeira Martins São Luís 2014 IMEC: INSTITUTO MARANHENSE DE ENSINO E CULTURA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS. MARIA HELENA GOMES DE ARAUJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis do IMEC – Instituto Maranhense de Ensino e Cultura, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Profª Iomara

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1.1 Missão 5 2.1.2 Visão 5 2.1.3 Valores 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 6 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 6 2.2.2 Recrutamento 7 2.2.3 Seleção de Pessoas 7 2.2.3 Descrição de Cargos 8 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 8 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 8 2.2.6 Avaliação de Desempenho 9 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 10 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 10 2.3…

3 Salários 3 Benefícios Índice I. Empresas Convidadas II. Informações Gerais (Empresa Pesquisadora / Empresa Pesquisada) III. Estrutura Organizacional IV. Cargos Pesquisados V. Descrição dos Cargos VI. Política de Recursos Humanos VII. Política de Benefícios VIII. Política de Remuneração (Anexos) I. Empresas Participantes As seguintes empresas participam do estudo:

DESCRIÇÔES DE CARGOS TÍTULO DO CARGO: Diretor Presidente AREA: Administrativa “Diretoria” DESCRIÇÃO SUMÁRIA Assegura a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. DESCRIÇÃO DETALHADA Conduz a elaboração e implementação dos…

equipamentos e instalações. O capital de giro será de R$ 22.000,00, prevendo-se um faturamento bruto mensal em torno de R$ 20.000,00. PLANO OPERACIONAL Layout. [pic] NECESSIDADE DE PESSOAL Para o funcionamento do empreendimento serão necessários quatro colaboradores sendo dois para preparar os pedidos e repor estoque do self-service e dois para atendimento aos clientes. CARGO/FUNÇÃO QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS Serviços Gerais/Atendente