Descrição Cargo Supervisor Faturamento

parte de Recursos Humanos visa recrutar novos profissionais para atuação do novo departamento aonde foi analisado competências para que pessoas capacitadas possam se formar dentre de nossa unidade com bons treinamentos e liderança especifica para cada cargo exigido. A análise de mercado foi realizada para termos conhecimento um pouco mais sobre os nossos concorrentes e seus produtos, nosso público, a história do ramo, qual o tipo de serviço que será prestado, os riscos que podemos…

seremos um gestor de pessoas e assim ter o poder de fazer um contrato de um funcionário que se adeque aos requisitos que precisamos para a nossa empresa. Com todas as preparações necessárias para um bom funcionário. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DescriÇão de cargos Assim, é importante definir o Gerente Financeiro é o profissional responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditoria, controle das contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos…

Edição: Fevereiro/2011 Segmentação Empresa: CATHO ONLINE LTDA Base: 34ª Edição Região Geográfica: Grande São Paulo Faturamento: R$ 31 a 45 milhões Ramo de atividade: Indústria Automotiva Apresentação Este é o Volume de nossa Pesquisa Salarial Online 34ª Edição. Nesta atualização da pesquisa, contamos com uma coleta de dados, realizada junto a profissionais em todo território nacional, de 48 ramos de atividades econômicas. Para um aproveitamento mais…

de cada departamento. A organização apresenta vários serviços como: logística integrada, distribuição, transportes de pessoas e mercadorias, vendas de veículos, seguro e garantia de todos os serviços prestados. Também adota o sistema formal de descrição do trabalho, mas é transparente quanto à predefinição de objetivos, informações sobre custos, relatórios de produção, relatórios de vendas para as possíveis tomadas de decisão dos responsáveis diretos e de seus subordinados. Em Minas…

produtos 14 Tabela 4 – Qualificações necessários para o cargo 19 Tabela 5 – Relação de máquinas e equipamentos 20 Tabela 6 – Relação de móveis e utensílios 21 Tabela 7 – Estimativa do estoque inicial 22 Tabela 8 – Prazo médio de vendas 22 Tabela 9 – Prazo médio de compras 22 Tabela 10 – Prazo médio de estoques 22 Tabela 11 – Relação de investimentos pré-operacionais 23 Tabela 12 – Investimento total (resumo) 24 Tabela 13 – Estimativa de faturamento mensal 24 Tabela 14 – Estimativa de…

Serviços.................................................................................. 1.5 Parte Teórica 1.5.1. Missão. Visão, Valores....... 1.5.2.Organograma e Fluxograma........................................................ 1.5.3 .Descrição dos principais produtos / serviços............................. 1.5.4-.Concorrentes............................................................................. 1.5.5.…

recursos disponíveis na Execute Computadores. Essa nova realidade fez surgir o Setor de Tecnologia da Informação – TI. De 2005 a 2008 ocorreu uma nova expansão e a busca por novos mercados. Em 2006, conheceram o ano de seu recorde de vendas e maior faturamento, colocando a Execute Computadores como uma das maiores empresas do interior do Norte e Nordeste do país. Em meados de 2008 fundou, juntamente com outras 10 empresas espalhadas pelos estados do Ceará, Piauí, Rio Grande do Norte e…

Receita Operacional Bruta Venda de Mercadorias 2.394.000 ( - )Dedução da Receita Operacional Bruta (598.000) Vendas Encerradas 30.000 ICMS sobre Vendas 555.000 PIS sobre Faturamento 5.000 COFINS 8.000 ( = ) Receita Operacional Liquida 1.796.000 ( - ) Custos Operacionais Custo das Mercadorias Vendidas (1.050.000) ( = ) Lucro Operacional Bruto

Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2013 SUMARIO Informações da Empresa 8 1.1Departamento do Estagiário 9 De acordo com a figura 2. O departamento técnico é gerenciado por um gerente e dois supervisores que administra os colaboradores em dois grupos de trabalho, o departamento técnico residente e volante. Sendo esses departamentos responsáveis por grande fatia do fluxo de capital da empresa. 9 Figura 2 – Organograma funcional…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...................................................................................3 3 A MISSÃO DA EMPRESA.......................................................................................5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA........