Descrição Cargo Diretor Supermercado

1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. Missão A missão do Supermercado “Compre Mais e Melhor” é vender produtos de acordo com as suas validades de fabricação, produtos de excelente qualidade e preço concorrencial baixo, menor que o da concorrência, para que os clientes comprem de maneira altamente satisfatória, sendo parte integrante da missão o elevado grau de preocupação com o mercado consumidor de maneira ágil de atendimento ao cliente, atendimento personalizado, com elevado grau de…

Natal – RN MAIO DE 2011 RESUMO Este trabalho trata-se de uma análise de estudo de caso da empresa Machado & Medeiros LTDA, localizada na Cidade de Natal, através de uma pesquisa qualitativa, onde foi realizado uma entrevista com o diretor da empresa, analizando-se os procedimentos de Gestão de pessoas, as técnicas de administração de pessoal, planejamento, recrutamento e seleção, as diretrizes de saúde e segurança no trabalho e as realizações sindicais e as negociações…

outros estados do País, a empresa faz uma campanha 100% institucional, sem o tradicional comercial com “produto e preço”, prática do varejo, Renato Raduan, diretor de Marketing do Walmart Brasil, revela ainda a intenção de transformar a pesquisa em uma ferramenta cada vez mais presente na sua estratégia de comunicação. SUMÁRIO 1. Descrição da organização escolhida: * 1.1 Denominação e forma de…

Plano de Negócio DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO A história da Pizzaria La Mamacita iniciará suas atividades no final de 2012 com um grupo de seis amigos que será inaugurada sua unidade na Rua Garibaldi, n.º 1026, bairro Centro, no município de Ribeirão Preto / SP. Ofereceremos produtos saborosos de muita qualidade atendendo toda faixa etária de público e fornecerá um excelente atendimento com um ambiente acolhedor para toda família. Contaremos com apoio de funcionários…

...................................................................................... 4 2 - RESUMO................................................................................................................... 5 3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES........................... 6 4 - O PAPEL DOS LÍDERES......................................................................................... 8 • 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL.............................................................

a classe popular, oferecendo produtos a preços acessíveis. Seus principais serviços são maquiagens e linha de tratamento capilar. Conta com o quadro de 30 colaboradores e 11 distribuidores em todo nordeste. O seu organograma é composto por Diretor Administrativo, Supervisores, setor de R.H, Setor Financeiro, Serviços Gerais. Operadores de Telemarketing, Estoquista e Seu clima organizacional é bastante satisfatório, tem periodicamente pesquisas de clima organizacional como também…

onde permaneceram por apenas dois anos, pois o negócio não prosperou; mudaram para a cidade de Sobradinho, onde o negócio prosperou e permanecem até hoje. 2.2 Descrição do Negócio, Missão, Visão e Valores. A panificadora possui 14 empregados assim distribuídos: Diretor administrativo – 01 (ocupado por um dos sócios) Diretor financeiro – 01 (ocupado por um dos sócios) Auxiliar administrativo – 01 Caixa – 02 Padeiros – 02 Balconistas – 04 Repositor de prateleiras - 01 Auxiliar

será afligido” (Provérbios 13:20) São Paulo Dezembro 2011 Sumário Introdução 1 – Descrição da organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Principais Equipamentos 1.6 Composição da força de trabalho 1.6.1 Descrição das atividades das principais áreas da organização 1.6.2 Cargos e responsabilidades dos funcionários 1.6.3 Departamento de Produção…

onde permaneceram por apenas dois anos, pois o negócio não prosperou; mudaram para a cidade de Sobradinho, onde o negócio prosperou e permanecem até hoje. 2.2 Descrição do Negócio, Missão, Visão e Valores. A panificadora possui 14 empregados assim distribuídos: Diretor administrativo – 01 (ocupado por um dos sócios) Diretor financeiro – 01 (ocupado por um dos sócios) Auxiliar administrativo – 01 Caixa – 02 Padeiros – 02 Balconistas – 04 Repositor de prateleiras - 01 Auxiliar

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…