Descrição Cargo Assistente Administrativo

Horizonte Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.2 Objetivo geral 4 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Dados gerais 5 2.2 Missão, visão e valores 5 3 REGRAS PARA O RECRUTAMENTO 6 3.1 Gerente de RH 6 3.2 Assistente Administrativo 6 3.3 Chefe de Departamento Pessoal 6 4 ENTREVISTAS 7 4.1 Entrevista de triagem Gerente de RH 7 4.2 Entrevista de triagem Chefe de Departamento Pessoal 7 4.3 Entrevista de triagem Assistente Administrativo 7 5 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA - GERENTE DE RH 8 6…

Gerência Administrativo-Financeira (1 Gerente Administrativo-Financeiro); c) Gerência Comercial (1 Gerente Comercial – atualmente, esta função está vaga, face desligamento do último funcionário que a ocupou); d) Gerência de Relacionamento (1 Gerente de Relacionamento); e) Comercial (4 Analistas Comerciais); f) Administrativo-Financeiro (4 Analistas Administrativos, 4 Analistas Financeiros – 2 postos estão vagos, 2 Auxiliares Administrativos, 2 Auxiliares Financeiros); g) Caixa (2…

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 51/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JULHO DE 2014 O REITOR PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ, no exercício de suas atribuições, tendo em vista o disposto no Decreto n.º 7.232, de 19 de julho de 2010, no art. 2º da Portaria Interministerial n.º 111, de 2014, publicada no Diário Oficial da União de 3 de abril de 2014,…

ao exercício. Reintegrou-se Igual Reversão O Aposentado voltou ao exercício de cargo ativo. (A pedido ou por ex-officio). O Aposentado voltou ao exercício de cargo ativo. (A pedido ou por ex-officio). Igual Posse Ocorre após a Nomeação Ato formal de “aceitação do cargo” Assinatura de Termo de Compromisso Pode ser por Procuração Especial. Ocorre após a Nomeação Ato formal de “aceitação do cargo” Assinatura de Termo de Compromisso Pode ser por Procuração Especial. …

A) Elaboração da descrição de cargo • Título do cargo: Assistente Financeiro Administrativo • Nome da área: Administrativo • Data: 12/04/2013 • Instrução formal e cursos complementares: Excel Avançado / Ensino Superior Completo ou Cursando Descrição Detalhada: • Vivência nas rotinas e movimentação bancária, baixas e inclusão de títulos, cobrança, emissão de notas de débito, lançamentos contábeis e elaboração de planilhas para acompanhamento. • Experiência no lançamento de pagamentos e

DESCRIÇÃO DE CARGOS (Gestão do Conhecimento) CARGO: Coordenador de Gestão do Conhecimento DESCRIÇÃO/ SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES: Ações Estratégicas − Estabelecer diretrizes alinhadas ao plano estratégico da organização. Ações Táticas − Coordenar – gerenciar e gerir – as atividades de gestão por competência, gestão da capacitação e gestão do conhecimento, seus indicadores e metas, sempre de forma alinhada à estratégia da organização e de acordo com a orientação da Diretoria; −…

A1- MODELOS DE DESENHO DE CARGOS 1. Tradicional: Ênfase na tarefa Consiste em, quanto mais simples e repetitivas as tarefas, maior a eficiência do trabalhador. Neste modelo cada ocupante relaciona-se somente a seu superior direto, programação e fluxo sequencial do trabalho são de responsabilidade do superior. Um trabalhador que se enquadre neste modelo não se interessa nem é capaz de exercer auto direção e autocontrole, espera-se que ele se interesse pelo que faz mediante uma remuneração…

os logaritmos e a importância das equações polinomiais e derivadas. SUMÁRIO Ofertas de emprego......................................................................................... 05 Descrição das Profissões................................................................................. 09 Entrevista...................................................................................................... 09 História dos…

MOTIVOS. - Informei ao Gerente que estava lotada como secretária e, além das minhas atividades, também exercia a função de recepcionista e assistente administrativo na execução de serviços técnicos especializados. - Mostrando certo espanto solicitou que definisse a função de secretária e, que lhe mostrasse em que momento atuava como recepcionista e/ou assistente técnico. - Recepção e atendimento, em primeira linha, das visitas, sejam clientes ou não que procurem a empresa; Cuidar da…

Seleção por Competências e aplicá-los em um contexto real. ORIENTAÇÕES Caro aluno, Esta atividade deverá ser realizada utilizando o seu cargo atual ou anterior. Pode ser feito com algum cargo de alguém conhecido, mas não aceita-se cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo: a. Elaboração da descrição de cargo b. Estabelecimento do perfil de competências. c. Definição das competências estabelecidas; d. Elaboração das questões a…