Descrição Auxiliar De Serviços Gerais

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................01 2. DESENVOLVIMENTO.........................................................................................01 2.1. DESCRIÇÃO DO CARGO.................................................................................01 2.2. TIPO E TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO.......................................................03 2.3. TÉCNICAS DE SELEÇÃO....................................

precisava de auxiliar no trabalho para o sustento da família, sendo que estudou somente ate o segundo grau sendo o mesmo incompleto. Iniciou suas atividades profissionais exercendo o cargo de office-boy, na Emprese Cometa Moto Center em Cáceres/MT no ano de 1987, onde permaneceu como funcionário executivo diretor, e sócio ate o ano de 2004, trabalhando em todas as áreas da empresa ate assumir o cargo de Gerente no ano de 1994, três (03) anos depois em 1997 assumia o cargo de Gerente…

Atendente, Caixa, Serviços Gerais e Entregador Nível Cargo Desenho de Cargos 1 1 - Gerente 1 – Humanístico 2 2 - Padeiro 2 – Contingencial 3 3 - Atendente e Operador de Caixa 3 – Clássico 4 4 - Serviços Gerais e Entregador 3 – Clássico DESCRIÇÃO DE CARGOS Título do Cargo: Gerente Data Emissão: 05/02/2014 Data Revisão: Código: 1.1.1 Departamento: RH Diretoria: Sessão: Descrição Sumária: Atuar na gestão da equipe da padaria.…

HOMOGENEO DE EXPOSIÇÃO : A FUNÇÕES DO SETOR: Auxiliar Administrativo. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços gerais de escritórios. Identificação dos…

INFORMAÇÕES SOBRE A ORGANIZAÇÃO FRIGOPORÃ Comércio de carnes Missão Oferecer produtos e serviços do mais alto padrão de qualidade, sempre respeitando o meio ambiente e buscando a satisfação de nossos clientes suprindo seus desejos e necessidades. Visão Fornecer aos clientes uma marca de qualidade diferenciada. Sendo destaque pela qualidade e tecnologia de nossos processos. Valores Garantia de qualidade e controles rigorosos em seus…

Sumário Executivo 6 Introdução 8 1- Descrição da empresa 9 1.1 Descrição geral 9 1.2 Descrição da equipe 9 1.2.1 Áreas Chaves 10 1.2.2 Estrutura da Organização 10 1.2.3 Ajuda Externa 10 1.2.4 Descrição dos cargos 11 1.2.5 Estrutura de recursos humanos 12 1.2.6 Sociedade 13 1.3 Descrição do imóvel 14 2- Descrição do Produto 17 2.1 Serviços oferecidos 17 2.1.1 Hospedagem 17 2.1.2 Café da manhã 18 2.1.3 Serviço de governança 18 2.1.4 Serviço de cofre 18 2.1.5 Serviço de guarda bagagens 19…

MANUAL BÁSICO DE RH DESCRIÇÃO DE CARGOS | "CARGO é uma 'expectativa de entrega' de produtos e/ou serviços". (Homenagem ao amigo e parceiro Consultor José Antonio Odorizzi, que gostava dessa definição) Descrevem-se Cargos e NÃO 'ocupantes' dos Cargos Esse é um ponto fundamental. Todo cargo é como se fosse uma CADEIRA. Essa "cadeira" pode ser ocupada por José, Antonio ou João. Há cargos ocupados por uma única pessoa (presidente, por exemplo), outros que podem ser ocupados por…

multiprofissional no exercício da profissão e a ter um perfil mais empreendedor. Atualmente, espera-se muito do profissional de secretariado! Afinal, qual empresário, executivo, não gostaria de ter, ao seu lado, um profissional capaz de agilizar os serviços de secretaria, modernizar seus arquivos, dar às comunicações internas e externas um novo formato? Por isso, ele deve estar preparado para atender às expectativas do mundo do trabalho e exercer, nas organizações públicas ou…

Professor Bruno Miranda. Salvador - BA 2015 Descrição do Projeto Nome da empresa OFICINA JRLF REFRIGERAÇÃO LTDA. Localização: Rua Caminho das Arvores, nº 1104, Pituba, Salvador - BA – CEP: 40.376-400. O projeto Projeto está sendo elaborado com o intuito de substituir os 1000 ar condicionados que a empresa UNIJORGE solicita, onde constam problemas funcionais e insatisfação de seus docentes e discentes na instituição. Objetivo da Geral: Satisfazer o cliente utilizando…

prevista neste item. 3.7.2 – O não comparecimento à avaliação de desempenho acima prevista, no prazo de convocação, implicará ser o candidato considerado desistente da condição de Portador de Necessidades Especiais, passando a integrar à listagem geral de candidatos aprovados para o respectivo cargo. 3.8. A equipe multiprofissional emitira parecer técnico de caráter conclusivo com discriminação do tipo e do grau da deficiência apurada, atestando, por fim, a compatibilidade entre a…