Descrição Auxiliar De Serviços Gerais

de carreira de Pintor a Prensista (horizontal) e Gerente de Produção (vertical) 24 Figura 5 Trajetória de carreira de Auxiliar Administrativo a Gerente Administrativa (vertical) 25 LISTA DE QUADROS Quadro 1: Modelos de carreiras. 21 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 MULTIPLACAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLACAS LTDA 8 3 CARGOS 9 3.1 ESTRUTURA DE CARGOS 9 3.2 DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 10 3.3 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 11 3.3.1 Grupos ocupacionais 11 …

Descrição de Cargos Mecânico | Código CBO: 9914-05 | Amplitude anterior: 21/25 | Amplitude atual: 21/25 | Função anterior: Mecânico | Requisitos: a) Ensino Médio completo, suplementado por cursos e treinamentos na área. b) Experiência de 06 (seis) meses na função, com prática de serviço comprovada por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), atestado, certidão ou declaração – OPCIONAL | DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO | Elaborar planos de manutenção, realizar…

Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal e emendas, TORNA PÚBLICO que realizará CONCURSO PÚBLICO sob regime estatutário - Lei nº. 254, de 29 de março de 1993 e alterações, para provimento de vagas legais e formação de cadastro reserva do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, com a execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto nº. 048, de 26 de março de 2012 -…

1 Descrever os conceitos de análise e descrição de cargos. Conceito de descrição de cargos Descrição de cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz. A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de…

das Concorrentes Analise do Cenário Econômico SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Organograma Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores Código de Ética Cronograma Ficha Técnica Justificativa das localizações da sede e das filiais Plantas Modelo da planta das lojas Modelo da planta da indústria Lay Out…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO SERVIÇO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR GARCIA RODRIGUES FERREIRA DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO João Pessoa 2011 VICTOR GARCIA RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio realizado na empresa Rede OrtoEstética como atividade curricular obrigatória para a formação na Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa…

.........................................................................................3 2. DIAGNÓSTICO GERAL DA EMPRESA....................................................4 2.1 DADOS GERAIS DA EMPRESA..............................................................4 2.2 COMPOSIÇÃO DO QUADRO FUNCIONAL............................................4 2.3 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES – CNAE................................................5 2.4 DIMENSIONAMENTO DO SESMT........

Atividade 2 - Análise de Mercado Todas as vagas foram pesquisadas no dia 27/09/2014 1. Auxiliar administrativo (v1042734) - Flytour Principais Atribuições: Atuar com atividades administrativas. -Conferência e envio de faturas terrestres e aéreas. Conferência de cartões. Provisionamentos e relatórios. Benefícios: Assistência Médica Central Nacional Unimed (CNU) – plano de co-participação (50%) – extensivo a todos os colaboradores da Flytour e seus dependentes legais no Plano

Conselheiro Rosa e Silva, 2175 – Jaqueira Recife – Pernambuco EDITAL Nº 001-2014 – CONCURSO PÚBLICO ANEXO I - REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO Nome do Emprego: Assistente Jurídico Escolaridade: Superior Completo Registro Profissional: OAB Descrição Sumária: • Representar o CORE-PE na esfera judicial e extrajudicial • Acompanhar os interesses do CORE-PE em juízo • Ajuizar ações • Orientar a Contabilidade sobre os critérios a serem observados para os cálculos judiciais •…

Comissão Especial de Seleção Pública PROCESSO Nº 150514597 OBJETO: EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA OS Nº 001/2014 CONVOCAÇÃO PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL PARA OS FINS DE GERENCIAMENTO, OPERACIONALIZAÇÃO E EXECUÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DE SAÚDE NO HOSPITAL GERAL DE MAMANGUAPE, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE MAMANGUAPE, NO ESTADO DA PARAÍBA PROCESSO ADMINISTRATIVONº 150514597. DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 156/2014. LOCAL: Sala da Comissão Permanente de Licitação, à Av. D. Pedro II, nº…