Descrição Auxiliar De Serviços Gerais

oferecendo serviço de qualidade e credibilidade. Objetivos Estratégicos  Promover a cidade com propagandas e marketing de forma sustentável;  Posicionar a Ilha Tur, como a melhor e única empresa de turismo de São Francisco do Sul;  Expandir seus negócios econômicos dentro da cidade. ESTRUTURA DE CARGOS CARGOS NECESSÁRIOS         Gerente Administrativo Gerente Operacional Secretaria Administrativa Auxiliar Administrativo Guias Turísticos Estagiários Auxiliar de…

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS Curso Superior de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS INTEGRANTES: ANA PAULA DILENE MARTINIANO MARCELINA MEIRE MÁRCIA MÔNICA PEREIRA PATRICIA REINALDO SANDRA SIRLEY VALÉRIA MILAGRES Belo Horizonte 2012 NOME DA EMPRESA MG Segurança LTDA DESCRIÇÃO A MG segurança LTDA é uma empresa que atua no mercado há 8 anos oferecendo a melhor tecnologia em equipamentos de alarmes, CFTV…

clientes para a consulta dos produtos comercializados pela Café e Cultura é apresentado abaixo: Cardápio A comanda utilizada para o pagamento das compras dos produtos na cafeteria será da seguinte maneira: COMANDA 4.3 Demanda de pessoal A descrição de cargos tem por finalidade enumerar as tarefas de um determinado cargo. Consiste no detalhamento das atividades que serão realizadas naquele determinado cargo, os métodos empregados para a execução dessas atribuições ou atividades e…

DE LEI DO PLANO DE CARREIRAS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE CAMPINAS Câmara Técnica Outubro de 2002 pág. 1 Sumário Título I – Disposições Preliminares___________________________________________________________6 Capítulo I – Das Disposições Gerais _____________________________________________________6 Capítulo II – Do Quadro de Pessoal _____________________________________________________7 Título II – Dos Cargos de Provimento Efetivo…

Supermercado Compre Mais e Melhor, a idéia surge com a pesquisa de mercado que fizemos, onde percebemos que cada vez mais as pessoas estão buscando melhores preços e qualidade no atendimento. Seu ramo de atividade é comercio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, com área de vendas entre 300 a 5000 metros quadrados – supermercados. O nome de fantasia é Supermercado Compre Mais e Melhor e a razão social Supermercado Silva Ltda. O empreendimento…

de Alteração do cargo Auxiliar Operacional II  Quadro de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos  DESCRIÇÃO DE CARGOS  Níveis Auxiliar e Intermediário (ordem alfabética)  AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE SEGURANÇA UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE SERVIÇOS COMPLEMENTARES / FISIATRIA  ALMOXARIFE  ASSISTENTE TÉCNICO - ADMINISTRATIVO  ASSISTENTE TÉCNICO DE ÁUDIO E VÍDEO  ASSISTENTE TERAPÊUTICO  AUXILIAR DE…

ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO RH 11 6 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 13 7 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 inTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um…

assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção. Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com o departamento de desenvolvimento. Controlar as despesas gerais do departamento de produção (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), visando a contribuir para a redução de custos nesses itens. Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a…

INTRODUÇÃO A descrição de cargos é um processo que consiste em anumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo que o tornam distinto e todos os outros cargos existentes na organização. Este trabalho teve por objetivo identificar e analisar as ativiades exercidas em uma empresa do setor hoteleiro, e poder auxiliá-los a desenvolver seu processo de descrição de cargo que até então só existia verbalmente. Para nós alunos é relevante, pois tivemos a oportuniade de acompanhar de perto todos

“DOCUMENTO BASE” Índice Índice 2 1-Introdução 3 2-Objetivos: 3 3-Apresentação da Empresa: 4 3.1-Atividades da Empresa: 4 4-Descrição das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho. 5 5-Responsabilidades: 6 5.1-Do empregador 6 5.2-Dos empregados 6 6-Integração Com a CIPA: 6 7-Definições Básicas: 7 8-Estratégias e Metodologia de Avaliação 8 8.1-Categoria e Interpretação do Grau