Descrição Atividades Desenvolvidas Na área Financeira

diversas áreas como: gerente de compras de atacado e varejo, gerente de suprimentos de empresa de serviços, gerente administrativa de contratos em empresa de engenharia. Bruno Antunes Miranda Formado em Sistemas de Informação pelo Centro Universitário UNA e cursando Pós Graduação em Gestão de Projetos no IETEC. Experiência na área de análise, desenvolvimento e coordenação de projetos de software corporativos para WEB, envolvendo diversas tecnologias e metodologias específicas…

Prática Integradora Modulo 3.1 Graziela Rodrigues da Silva-0200104973 Janaina Katia Botelho de Castro-0200054527 Maicon Verzola Camponez-0200063337 Pamela Cardoso-0200105608 Auto Escola Lafaiete Ltda - ME Ramo de atividade da empresa 8599-6/01 Formação de condutores Principal produto / serviço da empresa Formação de Condutores de veículos Número total de funcionários:6 Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito” 1º Passo: Procedimentos para o registro. -Jucesp…

EMPRESA...........................15 2.11 ÁREA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................16 2.12 OUTROS ITENS DE IMPORTÂNCIA DA EMPRESA...............................................16 2.13 DADOS DO COLABORADOR EXTERNO.................................................................17 3 CARACTERIZAÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA...........................................................17 3.1 ORGANOGRAMA DA ÁREA…

SENAC NAÇÕES UNIDAS Innovation Especialista em treinamentos e em consultoria empresarial Larissa franco Valéria Ramos Walquiria Freitas Março 2015 SUMÁRIO 1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 4 1.1 Descrição da ideia 4 1.2 Missão visão e valores 4 2 Gestão de Pessoas 5 2.1 Política de sustentabilidade da empresa (Econômica, Social e ambiental) 5 2.2 Política de qualidade alinhada aos subsistemas de RH 5 2.3 Estratégia de comunicação interna 5 2.4 Modelo de gestão da empresa (PERFIL

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 MODELO DE DESCRIÇÃO 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO 4 2.2.1 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5.1 INTEGRAÇÃO 5 2.5.1 AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONCLUSÃO 7 4 TABELAS 8 4.1 TABELA 1 – DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 REFERÊNCIAS 9 1 introdução O texto a seguir mostrará a importância da

ENDEREÇO: Rua Prudente de Moraes, 132 – Centro CIDADE: Salto UF: SP CEP: 13.320.160 TELEFONE: 11- 4028-0043 FAX: 11- 4028-0043 E-MAIL: despachantesalto@uol.com.br RAMO DE ATIVIDADE: Auto Escola (Carteira de Motorista: Carro e Motos; Despachante Policial; Financiamento e Refinanciamento de Veículos e Crédito Pessoal). OBJETIVO EMPRESARIAL: Atender da melhor maneira possível as necessidades do nosso cliente potencial

- ROTEIRO METODOLÓGICO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO . 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO (A) ALUNO (A) Ramo de atividade: Pesquise na declaração de Imposto de Renda da empresa e comente o ramo de atividade incluindo informações relevantes. Não escreva o que você “acha”, pesquise na empresa, pois este é o objetivo do seu trabalho. Porte da empresa: Pesquise nas guias de recolhimento dos impostos. Você pode valorizar seu trabalho comentando quando a empresa atingiu este

...............05 2.4. A Regulamentação do Estágio Supervisionado ................................................07 2.5. Critério de Avaliação .........................................................................................08 3. AS ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..............................................08 4. A ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4.1. Formatação............................................................................................

Organização 5 1 Instituição, Tipo, Atividade e Porte 5 2 Produtos e Clientes 5 3 Serviços Associados 5 4 Força de Trabalho 6 5 Principais insumos 7 II Descrição dos Macro-processos da Organização 8 1 Principais Processos de negócio – Processos Chave 8 2 Principais Processos de Apoio – da organização 9 III Descrição dos processos do Setor de Trabalho 10 1 Denominação do setor de trabalho 10 2 Principais processos e sequência de atividades 10 3 Produtos resultantes…

.......... 19 ANEXOS ................................................................................................................... 21 CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES A REALIZAR REFERENTE AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO .................................................................................................. 27 AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO ................................................................. 35 1. JUSTIFICATIVA O Plano de Estágio é um instrumento de pactuação entre