Descriçao De Cargo Diretor Administrativo E Comercial

marketing de uma empresa. As principais funções do Marketing: * Pesquisa de mercado; * Apoio a produção; * Organização de vendas; * Administração de serviços auxiliares; * Atividades de comunicação e produção; * Atividades de cargo da administração. Focando em Vendas, a função do Marketing seria: * Analisar a participação do mercado; * Determinar as características de mercado; * Medir o potencial do mercado; * Analisar as fases da venda,…

●LEVANTAMENTO DE DADOS......................................................................7 FLUXO PARA A IMPLANTAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRA....1 0 ●DESCRIÇÃO DE CARGOS.......................................................................1 0 APRESENTAÇÃO DA DIVISÃO DE CARGOS EM CLASSE.........................31 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS................................................................31 TIPOS DE…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento 5 2.3 Técnicas de seleção 5 2.4 Contrato de trabalho 6 2.5 Integração 6 2.6 Avaliação de Desempenho 7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Empresa emergente no ramo de aluguéis de carros a Porto Seguro Rent a Car está no mercado competitivo a cerca de dez anos e conseguiu alavancar suas vendas nos últimos dois anos devido

| |IDENTIFICAÇÃO DO CARGO | |1. TÍTULO: |Diretor de Recursos Humanos | | | |2 – FINALIDADE DO CARGO /SUMÁRIO

SUMÁRIO EXECUTIVO A empresa Shiori esta inserida no segmento literário, que surgiu através de uma ideia entre dois amigos, onde ambos estavam terminando o seu curso de auxiliar administrativo. Os sócios Bruno Borges da Silva e Dafson Alan S. da silva, decidiram localizar a empresa em um local alugado. Após a realização de pequenas reformas, os sócios preveem a inauguração para o terceiro mês do ano, no Av. Coronel Martiniano, 666 Centro. Existe um potencial

no município, e por esse motivo, é regido por cargos de gerência. Mas, de acordo com os dados colhidos da pesquisa sobre a estrutura organizacional da sede da empresa de outra localidade, percebemos que a mesma é regida por um diretor presidente, e logo após podemos citar diretores de expansão, de operações, financeiro, de agronegócios, comercial, administrativos, cargos de acessórias e gerências. Entretanto, a área de recursos é ministrada pelo diretor da empresa, e sendo assim a…

...............8 3.1 Histórico da Empresa...........................................................................................8 3.2 Análise mercadológica dos produtos/serviços.................................................8 3.3 Descrição do organograma da empersa............................................................9 3.4 Variáveis Administrativas..................................................................................10 3.4.1 Estrutura administrativa........

Cargos administrativos 7 – VENDEDOR 5211 :: Operadores do comércio em lojas e mercados Descrição Sumária Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma…

[pic] DESCRIÇÃO DA EMPRESA A empresa Recicla Brasil™, localizada e instalada no Centro Comercial Copan, na Rua Araújo, 359 - República - São Paulo. Tem como razão social desenvolver produtos na área de mobília tendo como missão principal desenvolver mobília ecológica de alta qualidade para consumidores que mantém preocupação em relação a ações sustentáveis. O diferencial da empresa é sua justa preocupação com a satisfação dos clientes

CLIENTES__________________________________________________17 NOSSOS CONCORRENTES___________________________________________18 FATORES CHAVE DO SUCESSO______________________________________19 VARIÁVEIS INTERNAS______________________________________________20 DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES__________________________________________22 ESTRUTURA_________________________________________________________28 PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS NA FORMA DE GESTÃO____________28…