Descriçao De Cargo Diretor Administrativo E Comercial

Competências essenciais..............................................................................8 II.4. Organograma................................................................................................9 II.5. Responsabilidades dos cargos......................................................................10 III. Subsistemas de gestão de pessoas................................................................13 3.1. Subsistema de…

11 2.3 Estrutura organizacional e legal ..................................................................................... 12 2.3.1 Descrição legal ........................................................................................... 12 2.3.2 Estrutura funcional: diretoria, gerência e staff ............................................ 13 2.3.3 Descrição da empresa................................................................................ 14 2.3.4 Síntese das…

somente ate o segundo grau sendo o mesmo incompleto. Iniciou suas atividades profissionais exercendo o cargo de office-boy, na Emprese Cometa Moto Center em Cáceres/MT no ano de 1987, onde permaneceu como funcionário executivo diretor, e sócio ate o ano de 2004, trabalhando em todas as áreas da empresa ate assumir o cargo de Gerente no ano de 1994, três (03) anos depois em 1997 assumia o cargo de Gerente Geral do Grupo Cometa, nesta época o Grupo participava de negocio no ramos de…

SUMÁRIO 1. Descrição do Negócio.............................................................................. 1.1. Missão .............................................................................................. 1.2. Visão ................................................................................................ 1.3. Valores ............................................................................................. 2. Oportunidades para o negócio ...................................

Almeida Silva Machado. Jacobina - BA 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 DESCRIÇÃO DE CARGOS DO POSTO DE MOLAS RODOVIA 8 HABILIDADES: 16 ATITUDES: 16 INTRODUÇÃO Trabalho desenvolvido de 10/08/2012 a…

responsável para contato: Imério Otto Schaedler Telefone: (65) 9617 2322 1.1 DADOS DOS DIRIGENTES Quadro resumo dos Sócios-Diretores Nome Cargo Imério Otto Schaedler Diretor Técnico Michel Alvin da Silva Diretor Administrativo-Financeiro Enildo Neves de Souza Diretor Comercial Perfil dos Sócios-Diretores Imério, catarinense da cidade de Maravilha, é diretor Técnico. Um ex-gerente geral da Plantações Schaedler, responsável por toda área operacional da empresa, onde…

......................................Pág.3 2. Caracterização da Empresa ..............................................................Pág.4 3. Descrição e Análise de Cargos ..........................................................Pág.6 3.1 Desenvolvedor Pleno ..................................................................Pág.6 3.2 Gerente Comercial ..................................................................... Pág.8 4. Recrutamento e Seleção de Pessoas ...............................

.......... 8 7- Plano de Recursos Humanos ............................................................................ 8 7.1 Organograma ................................................................................................... 9 • Diretores ........................................................................................................ 9 • Recursos Humanos ....................................................................................... 9 • Gerente…

objetivo principal voltado para um excelente atendimento. Palavras – chaves: excelência, colaboradores, diferencial no mercado. SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------- 05 1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA----------------------------------------------------------------- 06 1.1 Sumário Executivo ------------------------------------------------------------------------------ 06 1.2 Dados da Empresa…

CARGOS E SALÁRIOS A Política de Administração de Cargos e Salários da Empresa POLIMAR tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa serão os indicadores utilizados para esse reconhecimento. A administração de cargos e salários da empresa POLIMAR será feita considerando: A relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração…