Descricao Das Areas Funcionais Da Empresa

ocorrência nas Organizações, pois servem ao suporte, monitoração e realização de transações básicas, dando apoio tanto às atividades diárias quanto às rotinas de maior periodicidade. Os Sistemas do tipo SPT freqüentemente executam atividades das áreas de negócio tradicionais das organizações, desde Vendas até Produção, de Estoque à Expedição, permitindo a programação, execução e controle de processos de trabalho. Os SPT normalmente processam grandes volumes de dados, em…

Sistema de Informação Gerencial – SIG O SIG abrange a empresa 1.Estratégico 2.Tático 3.Operacional Conceitos Básicos: DADO: Qualquer elemento identificado em sua forma bruta que, por si só, não conduz a compensação de determinado fato. Deve-se distinguir DADO de informação. O que diferencia um dado de uma informação, é o conhecimento que ela propicia ao tomador de decisões. “DADO TRANSFORMADO GERA CONHECIMENTO” Exemplo de dados numa empresa: Quantidade de produção. Custo…

entre um requisito funcional e um requisito não funcional? O objetivo deste capítulo é prover uma introdução ao tema de requisitos de software, explicando as diferentes maneiras de expressar esses requisitos. Ao fim deste capítulo você será capaz de compreender: o que é um requisito de software, o que são requisitos de usuários e requisitos de sistemas, quais as diferentes formas de representá-los, quais as principais diferenças entre requisitos funcionais e não funcionais, e como…

1. A EMPRESA A empresa ME destina-se a prestação de serviços, atuante no ramo de formação de condutores de veículos. A empresa atuará diretamente sobre a cidade de Mogi das Cruzes com o nome fantasia de AUTOESCOLA ALVORADA. A AUTOESCOLA ALVORADA ME encontra-se estrategicamente instalada na cidade de Mogi das Cruzes, situada na Avenida Quintiliano, número 817, centro. O local físico da instalação possui amplo salão de atendimento equipado com 4 atendentes e 4 computadores para…

benefícios diretos e indiretos é extremamente necessário e um ambiente de trabalho adequado propiciará um maior desempenho também. A remuneração (salário + benefícios) será um fator motivador até sua saturação. Isso ocorrerá quando as perspectivas funcionais forem atingidas. O salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente. A troca fria de produção por salário não gera satisfação ao empregado, é apenas recompensa justa pelo seu trabalho e o empregado busca a garantia…

Estudo da Empresa sua Estrutura Conceito e classificações das Empresas Conceitua-se empresa a entidade econômica que fixa entre seus principais objetivos obter lucro. Entidade econômica é um conjunto econômico vinculado a um sujeito jurídico( a entidade com o seu patrimônio ). Esta entidade abrange dois elementos essenciais: O patrimônio ou conjunto de valores econômicos; A pessoa ou entidade que possui administra esse patrimônio. Assim sendo,teremos EMPRESAS = pessoa + patrimônio

--------------------10 3.2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG)-------------------------10 3.3 SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICO (SIE)----------------------10 4. SISTEMA DE SUPORTE Á DECISÃO OU APOIO A DECISÃO --------10 5. ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICA DE UMA EMPRESA----------------------11 6. CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------------14 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS---------------------------------------------15 1. INTRODUÇÃO

Organizacional, do curso - MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, da Instituição de Ensino IBGEN. A proposta deste trabalho é fazer um diagnóstico e analisar o processo de Avaliação de Desempenho da Empresa em relação aos seus funcionários, bem como sugerir um Plano de Melhorias. A empresa escolhida para objeto da análise foi a Concessionária de Veículos de marca HONDA, Kaizen RS. O trabalho está apresentado conforme estrutura a seguir: 1. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 2.…

da Qualidade Focando: necessidades, vontades e expectativas dos clientes QS-9000 – Empresas automobilísticas Crysler Corporation, Ford Motor Company e a GM Corp. Padronizar sistema de qualidade dos fornecedores AIAG (Automotive Industry Action Group) ASQC (American Society for Quality Control) Estabeleceram os padrões da FMEA em 1993 RCM (Reliability Centered Maintenance) – década de 1970 Utilização da FMEA na área de manutenção O que é FMEA / FMECA Método que analisa…

Enciclopédia-Atlas colaborativo de espécimes Grupo 4 Emilio José de Souza Fonseca – 66663 Diogo Franklin Oliveira – 66664 André Morais Pompermayer - 66676 João R. M. Oliveira – 66679 Design Briefing Histórico e Descrição do Projeto O “Sistema para Registro de Espécimes” surge como iniciativa para fornecer uma alternativa rápida e eficaz para identificação e localização de espécies, de forma que permita tanto a especialistas quanto a leigos evitar a busca literária