Descrição Triagem Psicodiagnostico

especialistas em administração. Os trabalhadores eram recompensados ou punidos de acordo com a sua produtividade na indústria. B1- DESCRIÇÃO DE CARGO 1. O que faz, como faz e para que faz A Descrição de Cargos é o detalhamento das atribuições, responsabilidades, requisitos, competências, habilidades, relacionamentos envolvidos e o ambiente no qual o cargo está inserido. A Descrição e Perfil de Cargos é considerada como uma das etapas mais importantes das políticas de Gestão de Pessoas,…

são fortes determinantes de bons candidatos no momento estratégico. A Escola de Negócios da PUCRS Etapas do Processo Seletivo • Candidatos recrutados; • Triagem; • Testes; • Dinâmica de Grupo; • Entrevista de seleção; A Escola de Negócios da PUCRS • Entrevista técnica; • Avaliação de saúde; • Referências do candidato; • Admissão. Triagem • É feita uma entrevista rápida e/ou análise de currículo ou ficha de solicitação de emprego. • Tem como finalidade verificar, em termos gerais,…

Unidades Básicas de Saúde, embora restrito aos estados de sua abrangência. O relatório que apresentou esse levantamento (Jackson e Cavallari, 1991) assinala que as atividades psicológicas de maior ocorrência nas Unidades são: psicoterapia de adulto, psicodiagnóstico, ludoterapia, orientação a gestante e a hipertensos. A psicanálise apareceu como a orientação teórica mais citada, e os recursos técnicos utilizados são entre eles, a entrevista, a psicoterapia individual, testes,…

saúde não consegue compreender claramente o motivo pelo qual a criança foi encaminhada para o serviço de psicologia. Tampouco a família ou a criança sabem explicar os motivos do encaminhamento. E, em algumas ocasiões, “durante o processo de psicodiagnóstico, as mães trazem informações da escola dizendo que seu filho havia deslanchado no aprendizado, sem que se tivesse ainda por parte do psicólogo qualquer dado mais concreto a respeito das causas da problemática dessas crianças,…

organograma. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) FUNÇÕES, TAREFAS OU ATRIBUIÇÕES Elementos componentes de um papel de trabalho que devem ser cumpridas pelo titular de um posto de trabalho. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) A DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES ► processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compoêm um posto de trabalho e que o tornam distinto de todos os outros existentes na organização. (CHIAVENATO, 2004, P. 242) ► definição escrita do…

.......10 2.2.4 Tipos de entrevista de seleção..........................................................................................11 3. O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA EMPRESA...............................................14 6. ANALISE E DESCRIÇÃO DE CARGO..........................................................................15 7. PLANO DE SUGESTÕES.................................................................................................16 7.1 Dicas e Sugestões................

informações necessárias para o processo de seleção, que conforme Codo (1984) são: - Requisitos pessoais; - Habilidades profissionais; -Conhecimentos e experiências anteriores; - Informações sobre o cargo (horário de trabalho, quantidade de vagas, descrição da função). Para Codo (1984) um programa de seleção de pessoal, em geral, envolve os seguintes passos: 1) análise do cargo; 2) identificação das dimensões de desempenho do cargo; 3) identificação do conhecimento e habilidades…

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica Paola Salinas, Manoel Antônio dos Santos Serviço de triagem em clínica-escola de psicologia: a escuta analítica em contexto institucional Psychê, vol. VI, núm. 9, 2002, pp. 177-196, Universidade São Marcos Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30700914 Psychê, ISSN (Versão impressa): 1415-1138 clinica@psycheweb.com.br Universidade São Marcos Brasil Como…

Contribui para a produção do conhecimento científico da psicologia através da observação, descrição e análise dos processos de desenvolvimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; analisa a influência de fatores hereditários, ambientais e psicosociais sobre os sujeitos na sua dinâmica intrapsíquica e nas suas relações sociais, para orientar-se no psicodiagnóstico e atendimento psicológico; promove a saúde mental na prevenção e no…

Contribui para a produção do conhecimento científico da psicologia através da observação, descrição e análise dos processos de desenvolvimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; analisa a influência de fatores hereditários, ambientais e psicosociais sobre os sujeitos na sua dinâmica intrapsíquica e nas suas relações sociais, para orientar-se no psicodiagnóstico e atendimento psicológico; promove a saúde mental na prevenção e no…