Descrição De Técnicas De Seleção Recrutamento

Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Angra dos Reis - RJ Maio, 2014 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção para a obtenção…

resultados que consegue satisfazer seus clientes e seus funcionários. Os RHs que estratégicos apresentam algumas características que nos ajudam muito na empresa. Recrutamento é uma parte essencial nos recursos humanos, pois é a partir dele que você contrata funcionários qualificados e que estejam de acordo com a função convocada. Descrição e análises de cargos éuma classificação escrita dos cargos e das obrigações e responsabilidades envolvidas. Contribuição do RH nas organizações tem…

transparente, coerente e pró-ativa. E para isso, torna-se indispensável que essas atividades sejam estrategicamente planejadas, eticamente praticadas e estejam alinhadas com a missão da organização. Palavras-chave: Organizações; Pessoas; Recrutamento; Seleção. Imperatriz-MA 2013 1. Introdução O mercado é o espaço de transações, onde existem trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem e procuram produtos e serviços. O mercado de trabalho é composto…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS - UNIPAM JOÃO PAULO TEIXEIRA DE MAGALHÃES 4º Período de Administração Diurno Recrutamento e Seleção PATOS DE MINAS – MG Recrutamento e seleção INTRODUÇÃO Atualmente a melhoria contínua dos processos empresariais exerce forte pressão sobre as organizações, a alta competição entre as empresas faz com que se torne cada vez mais significante a presença de bons colaboradores, pois qualquer objetivo…

empresa está intrínseco à grandes responsabilidades, pois este tem papel fundamental no sucesso ou não do empreendimento. Como gerente geral da Empresa de limpeza...., estou diante de decisões importantes, como, por exemplo, planejar o recrutamento e seleção de pessoal; definir estratégias e políticas de remuneração; analisar questões de legislação e práticas trabalhistas, além de realizar um Plano de Auditoria Anual. Como primeiro desafio, observo no organograma da empresa,…

PROVIMENTO DE RH - PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO, SELEÇÃO 4) APLICAÇÃO DE RH - SOCIALIZAÇÃO, DESENHO DE CARGOS. ANALISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS, AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO. 5) MANUTENÇÃO DE RH

de inclusão produtiva que serão atendidas pelos programas federais ‘PRONATEC e PRO JOVEM’, entres outros programas tais como o as obras do minha casa minha vida e outros. Nesta perspectiva cabe ao profissional de recursos humanos promoverem o recrutamento de pessoas especializadas assim como a promoção de habilidades que tragam ao país um aumento de índice de produção econômico, viabilizando a população o desenvolvimento tecnológico e o humano. 2. DESENVOLVIMENTO A. JUSTIFICATIVA O profissional

ATPS Técnicas de Recrutamento e Seleção Cenário e desafios da captação e seleção. A importância dos processos seletivos para as empresas. Introdução ao recrutamento e seleção O termo recrutamento tem diversos significados, dentre eles o que teve origem basicamente no exército, pois era feita a captura de pessoas para seu batalhão, futuramente abertas vagas para soldado, cabo, capitão, tenente, sargento, dentre outros postos. Ligeiramente, o termo, bem como o seu objetivo de captação…

RH Trabalho de produção textual individual apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração Orientador: Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz Cachoeiro de Itapemirim 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO CARGO 4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa…