PGSSMATR

PROGRAMA DE GESTÃO EM SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO RURAL PGSSMATR Março/2015 Empresa: CESAR WEBBER Endereço: POV. PALESTINA Cidade: BREJO / MA Sumário 1. AVALIADORES RESPONSÁVEIS: 3 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 3 3. OBJETIVOS 4 4. DESENVOLVIMENTO 4 4 . CONDIÇÕES PRELIMINARES 5 4.1 Estratégia e metodologia de ação 5 5. RESPONSABILIDADES 6 SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO 8 6. DESCRIÇÃO DOS SETORES, CARGOS, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS 8 7. ASSINATURA DO AVALIADOR 10 8 . CRONOGRAMA 11 SAÚDE OCUPACIONAL 12 9. AÇÕES DE PREVENÇÃO PRÉ PATOGÊNICA 12 10. SETORES, FUNÇÃO, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS, PERIODICIDADE DE EXAMES CLÍNICO E COMPLENTARES 16 11. RECOMENDAÇÕES 20 12. PRIMEIROS SOCORROS 21 13. CONTROLE MÉDICO DE ATIVIDADES ESPECIAIS 21 14. OBSERVAÇÕES 21 15. MÉDICO RESPONSÁVEL 22 16. ROTINA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS OBRIGATÓRIOS 23 17. CRONOGRMA DE AÇÕES 26 18. RELATÓRIO ANUAL 27 ANEXO - NORMA REGULAMENTADORA – 31 28 1. AVALIADORES RESPONSÁVEIS: WELLINGTON REINALDO SILVA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Conselho: TEM 0004882 / MA IVAN CARDOSO TELES MEDICO DO TRABALHO CRM 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: CESAR WEBBER Nome Fantasia: FAZENDA SANTA FÉ CEI: 390500723282 Atividade Econômica: CULTIVO DE SOJA CNAE: 01.15-6-00 Grupo: PRODUÇÃO DE LAVOURAS TEMPORÁRIAS Grau de Risco: 3 Endereço: POVOADO PALESTINA S/N Bairro: ZONA RURAL Cidade: BREJO Estado: MA CEP: 65520-000

DA EMPRESA ESTUDADA Empresa: Atual Administração CNPJ: 02.578.784/0001-65 END: Rua S 5 Quadra 212 Lote 09 Setor Bela Vista. Goiânia – Goiás. Fone: (62) 3251-8220//82002777 Código e descrição das atividades econômicas secundárias 81.29-0-00 Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 81.11-7-00 Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 82.19-9-99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados…

relacionados ao trabalho, privilegiando o instrumental, clínico - epidemiológico, na abordagem da geração entre saúde e trabalho. Todo o desenvolvimento do programa, é baseado na NR 7, portaria n.º 24 de 29 de dezembro de 1994. Com base nas alterações feitas para portaria SSST n.º 8 de 08 de maio de 1996. Todos os gastos relacionados ao PCMSO serão custeados pela empresa. 1. Exames Médicos: Todos os empregados, independente do cargo ou função, deverão se submeter a exames…

legais: Norma Regulamentadora nº 07 – NR - 07, aprovada pela Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE; Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR - 07; Portaria nº 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07; Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá outras providências; Lei nº 8112,…

DE SEGURANÇA DO TRABALHO - Código 113 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Nomo Monomo Nomom FLORIANÓPOLIS/SC ABRIL DE 2006. SENHOR GERENTE DA GERÊNCIA EDUCACIONAL DE FORMAÇÃO GERAL E DE SERVIÇOS DO CEFET/SC Mono Nomo Monom, brasileira, solteira, residente na Mono mono Nomon 111, Bairro Monon, Nomo CEP XXXXx-xxx, portadora da cédula de identidade número xxxxx0 – xx/xx, CPF número xxxxxxxxxxxxxxx, estudante do Curso Técnico de Segurança do Trabalho, código 113, turno…

Introdução O objetivo desse trabalho e desenvolver métodos e técnicas de Recrutamento e Seleção para empresa do segmento alimentício, uma lanchonete de produtos naturais. Identificar o perfil do cargo e do candidato, formas de recrutamento seja (interno ou externo). Desenvolver técnicas de seleção desde a analise de currículos, passando para a entrevista, dinâmicas em grupo, jogos de empresas e testes psicotécnicos. Administração quanto ao treinamento para os colaboradores,…

TREINAMENTO ADMISSIONAL – ENFERMEIRO A adaptação de novos funcionários em locais de trabalho cada vez mais complexos tem sido um dos desafios enfrentados pelas organizações. Para facilitar essa adaptação as organizações que contratam grandes números de funcionários têm adotado programas formais de orientação dos recém-admitidos. Esses programas têm recebido diferentes denominações: programa de orientação (WERTHER; DAVIS SILVA; PEREIRA; BENKO), programa de orientação inicial (LEITE,…

Descrição de Cargo - Técnico de Segurança do Trabalho Missão do cargo Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. Responsabilidade Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem…

Descrição de Cargo - Analista Econômico-Financeiro Missão do Cargo Contribuir para melhorar o desempenho econômico da empresa, através do levantamento e análise de informações sobre o fluxo de caixa e custos da empresa. Responsabilidades Supervisionar a elaboração do fluxo de Caixa da empresa, negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega…

Nascimento Lira Recursos Humanos Recursos Humanos É o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia do funcionário e das organizações. É necessário para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionado com as pessoas ou recursos humanos. Seus conjuntos de atividades são: contratação, recrutamento, seleção, orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho, remuneração, salários, programas de incentivos, benefícios,…