Descrição De Treinamento Admissional E De Rotina Sobre Segurança Do Trabalho

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ENFERMAGEM DO TRABALHO Roteiro para Estágio e elaboração do Relatório Final obrigatório para obtenção do certificado O enfermeiro do trabalho como integrante da equipe de saúde do trabalhador deve estar familiarizado com ambiente e jornada de trabalho, equipamentos, substâncias químicas, aspectos físicos, biológicos e ergonômicos envolvidos no processo produtivo e nas relações de subordinação entre empregados e seus superiores e outras

A equipe certa é considerada importante patrimônio da empresa, cada profissional é uma peça chave na grande engrenagem, e a troca de valores éticos, e profissionais entre seus membros, contribuem decisivamente para um trabalho de qualidade. Não basta profissionais serem especialistas no assunto, precisam de habilidades e características, como coragem, otimismo e equilíbrio emocional, por exemplo: Para lidar com as adversidades e pressões do ambiente

Número de Servidores: Feminino: Menor: PPD: QUADRO DE SERVIDORES Divisões EXEMPLO: Departamento Financeiro EXEMPLO: Recepção Função EXEMPLO: Gerente Financeiro EXEMPLO: Auxiliar Administrativo Número de servidores 01 01 Jornada de Trabalho EXEMPLO: 44 Horas Semanais EXEMPLO: 36 Horas Semanais Total de Empregados 02 SEFAZ – Superintendência de Gestão Estadual – www.administracao.go.gov.br Gerência de Saúde e Prevenção Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul…

de Normas Técnicas – ABNT. Porém, a Portaria nº 3214 de 1977 já alertava para os riscos nesse local de trabalho por Normas Regulamentadoras, que se sub dividemem NR 18,Indústria da Construção; NR 22, sobre a Mineração; NR 29, Trabalho Portuário e NR 31, relativa ao Trabalho com características Rurais. Somente em 22 de dezembro de 2006, surgiu a NR 33, relativa a Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, enfocando uma referência específica. Isto se fez necessário, porque a sociedade

específico para Gestão de Pessoas? ( X ) Sim ( ) Não OBS. _______________________________________________________ 2. Se existe departamento de GP, quais são as funções que estão sob a sua responsabilidade? ( X) Treinamento (X) Recrutamento e seleção ( ) Segurança e medicina do trabalho (X) Benefícios (X ) Clima Organizacional ( ) Qualidade ( ) Outros: __________________________________________________ OBS: ______________________________________________________ 3. Existe alguns…

PALOSQUI PLANO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PARA O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SANTA TEREZINHA Joaçaba, Maio de 2015 A Gestão de Pessoas é elemento fundamental no planejamento estratégico da Instituição, na consecução de suas finalidades e missão institucional. Suas diretrizes básicas são: valorização pessoal, qualificação profissional, motivação para o trabalho e a melhoria da qualidade de vida. Tudo isso alinhado à segurança e a…

conclusão do Ensino Superior. Orientador: Professor Ailton Jacob de Oliveira SÃ0 ROQUE-SP 2013 Sumário Introdução 1.Descrição da empresa Onde Ocorreu o Estágio...................................................4 1.1 ConcrebanBlocosePisosdeCiment.........................................................................4 2.Descrição do Departamento Onde Ocorreu o Estágio........................................7 2.1 Departamento de Recursos…

PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA - NR 09 (PORTARIA Nº 3.214/78, do MTE) OBRA: outubro de 2012 SUMÁRIO 1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2 – QUADRO DE FUNCIONARIOS 3 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA EMPRESA 4 – DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO 5 – DESCRIÇÃO DO TRABALHO A REALIZAR 6 - OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO 7 - ESTRUTURA DO PPRA 7.1 - PLANEJAMENTO ANUAL 7.2 - ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 7.3 - FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 7.4 - PERIODICIDADE E…

ADRIANO RIBEIRO DE OLIVEIRA CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ADRIANO RIBEIRO DE OLIVEIRA CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ORIENTADOR: RUBENS BARBOSA MARQUES DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha família que me apóia em todos os meus projetos de vida; sabendo

Orientador: Prof Rinaldo Lima,Jossan Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli,Joenice Diniz. Curvelo Trabalho de atividade interdisciplinar individual. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Prof Rinaldo Lima, Jossan Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli